朱律师您好！我想咨询一下我们是做女装销售管理工作的，之前领导考虑到我家庭因素所以同意我只在合肥区域内出差，但是现在新换的领导强制性要求我出差，不出差的话就要我停薪留职，请问这是违反劳动合同的吗...
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二胎，但有了是条生命总不能拿掉，12月1日歇产假，但是公司没有签合同，没有入保险，所有费用都自己承担，且歇产假一分钱也没有，说白了不是产假，停薪留职……很不幸，1月7日上午去产检，37周+3天，九个月的孩子胎心没了，胎死腹中！1月9日顺产下来才知道 ...
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二胎，但有了是条生命总不能拿掉，12月1日歇产假，但是公司没有签合同，没有入保险，所有费用都自己承担，且歇产假一分钱也没有，说白了不是产假，停薪留职……很不幸，1月7日上午去产检，37周+3天，九个月的孩子胎心没了，胎死腹中！1月9日顺产下来才知道 ...
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2004年单位老板注册了公司，我持续在该公司工作知道现在2018年9月。2008年8月公司给我签订无固定合同，购买了社保，今年达到退休年龄时候，社保缴纳了10年，无法领取退休金。老板却以到了退休年龄，公司效益不好，要求我停薪留职。我该怎么维护自己权益和要求赔偿金。请大 ...
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我71年参加工作，96年和厂里签订停薪留职。98年厂里和我解除劳动合同。同年我再就业。中间只断了4个月。现在我到了退休年龄。我以前的工龄能不能算...
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你好 ： 我在一家酒店客房部工作将近4年 从6月1号开始 ，客房部以内部装修为名， 告知我们停薪留职两个月，如果不愿意等可以选择辞职。这几年酒店没有给我买过保险发工资都以现金发放，没有工资单，没有签过任何形式合同。只有酒店前台的一个工牌和进公司的一个工服押金单。请问一下这种情况我如何维权。谢谢...
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做内勤（正常需要本科或以上学历），2018年初通知部门正式解散，集团人事部门给了一些工作岗位，因个人学历和工作强度，无法胜任工作，集团以3次招聘机会为由，接触劳动合同，或停薪留职处理，请问保险和工资还能正常发放么？保险会给交到什么时候，如果辞退工资怎么计算？...
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针对已退休员工和停薪留职员工，企业注销后该如何对其进行经济补偿？ 企业未与员工签订劳动合同，支付双倍工资，时间该如何计算？以员工在企业的实际工龄计算吗？有无最高限制？...
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你好，我在一家小企业上班。我们企业没有劳动合同没有五险没有明文规章制度也没有打卡机。我在今年3月20日上班，约定1各月的试用期，试用期1800.因为4月4日我跟隔壁公司起冲突，后来化解了。4月5日老板对我做停薪留职15天，给了我现金950，清明法定节假日三倍工资也没给，。我沟通了几次 ...
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原国营企业职工，社保局没有我的档案，我想补交社保，该怎么办我1993年参加工作，1994年办理停薪留职，1996年单位单方面与我解除劳动合同，现在我想补交社保，但社保局没有我的档案。...
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