员工,在现在的用工单位工作了13年,签的是2年期的固定合同,2014年合同到期后满足签无固定合同,但工单和派遣公司都没有同意,今年4月份合同到期,我有 劳动合同,但用工单位以7月企业要更名为由,没有签,还是签了2年固定合同。现在7月份公司更名,要求签一份劳动合同变更协议,不签的就退回派遣公司,不给赔偿 ...
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日(6年):签了2次固定期劳动合同; 现在,11月20日,大区经理面对面按公司要求通知不在与我续签无固定期劳动合同,公司补偿额为:以 ?别的同事也有类似问题,怎样解决合适? Q3.以平均月收入为基数的计算是否可以包含公司缴纳的五险一金?因为那毕竟是个人享用的..收入 Q4. 2008年之后与公司已连续 ...
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于2010年1月28日签的第二期合同,在此同时该公司法人岳忠东要求跟我一个合同期的一个同事程岩写一个同意签固定期合同的纸条,不然不给签合同,我跟程岩无奈,不过当时我们也想本身我们也不够资格签无固定期的合同只好同意写了。在2012年1月28日本身该签无固定期,但是岳 ...
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,2007年和2009年分别签过2次固定期的合同,当时合同中明文规定工作地点是(亦庄新瀛工业园),后来到2012年5月公司与我签订无固定期的合同时将工作 的办公地点,你员工就是签字吧,不签字就表示不续签合同,想问这样操作合法吗? 2.那么好,即使这样操作合法,但是我签订无固定期时是在没有通知搬家之前, ...
//www.110.com/ask/question-1635326.html-
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,2007年和2009年分别签过2次固定期的合同,当时合同中明文规定工作地点是(亦庄新瀛工业园),后来到2012年5月公司与我签订无固定期的合同时将工作 的办公地点,你员工就是签字吧,不签字就表示不续签合同,想问这样操作合法吗? 2.那么好,即使这样操作合法,但是我签订无固定期时是在没有通知搬家之前, ...
//www.110.com/ask/question-1634872.html-
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我在公司工作五年,公司一直未给我签劳动合同,我起诉到法院,中法只判给我未签订劳动合同赔偿我一年的双倍工资,未判没签订无固定期劳动合同的赔偿,我回家看了《劳动合同法》一书,认为,未签劳动合同和未签无固定期劳动合同是有连带关系的,不应该分开,所以认为中法判决不够准确,我又上诉到高法,谁知, ...
//www.110.com/ask/question-12466897.html-
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公司搬迁至本市另一镇,之前所签劳动合同为无固定期限,签订曰期为2010年11月23曰,现调到这边后公司要求我们重新签合同,即然都是无固定期限,可以不签吗?...
//www.110.com/ask/question-11522962.html-
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可以要求赔偿至少4个半月以上的工资,现在知道后又同意签订无固定合同,但是关系已经搞僵了,请问该怎么办?如果坚持不签,还是否可以要求赔偿,☆然后公司已经有明确消息1年内会慢慢过渡后关门,关门后的赔偿又如何计算?如劳动仲裁,可否要求往期的加班工资赔付,原本公司的加班情况要么 ...
//www.110.com/ask/question-11030789.html-
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再签外协合同(原因是公司为避免十年无固定期合同,想把直营员工转为外协员工,其工作性质,工作内容,工作地点都不发生变化。如果不签就找理由送到 7月--2009年2月4个月的经济补偿金,2002年7月--2005年7月说当时是终止劳动合同没有法律规定有经济补偿金,即使有也过有诉讼有效期。我想知道公司应该给 ...
//www.110.com/ask/question-33712.html-
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再签外协合同(原因是公司为避免十年无固定期合同,想把直营员工转为外协员工,其工作性质,工作内容,工作地点都不发生变化。如果不签就找理由送到 7月--2009年2月4个月的经济补偿金,2002年7月--2005年7月说当时是终止劳动合同没有法律规定有经济补偿金,即使有也过有诉讼有效期。我想知道公司应该给 ...
//www.110.com/ask/question-33668.html-
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