中断者； 4、在社区投保者； 5、自由职业者； 6、因公司原应不给缴纳社保者； 我们如何选择性的缴纳社保？ 1、对于尚未生育的客户应该选择五险全部缴纳，因为 个人账户部分。在退休金核算过程中，个人账户部分占有很大的比例，所以在社区投上40年都不如在单位投25年领取的养老金多。因此，即使还有两三年就退休 ...
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，公司是如何给我赔偿的？是补缴社保，还是给我赔偿现金？ （2）2007年买房子，公司给我开的收入证明（证明上有入职时间）能否作为我工作时间（年份）的 法人的章子。最早的有04年的发票，请问这个发票能不能作为我在这个公司工作的证据？ （3）如果公司不给劳动仲裁提供劳动合同，说我没有在公司工作那么长时间 ...
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12月才给我交的，现在有几个问题想要了解清楚。 1、我是否可以要求该公司将之前没有给我交的几个月社保补上？ 2、试用期的3个月是否也应该给我交纳社保？ 3、我 补交，我该如何让公司给我补偿？可以要求补偿应交社保金额的等额现金吗？ 4、如果公司不给补交，也不给补偿，我该如何处理这件事。 等待回复。谢谢。...
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，一直没有在意社保的问题，也忘了跟公司签订正式的劳动合同。 公司的理由是：我在公司一直是实习生，所以不上社保，没有签订正式的劳动合同是我自己的原因造成的， 办理社保，公司不可能知道你什么时候毕业，所以不会补缴。 我现在辞职了，公司给我冻结了工资，社保也不给补。是我的错造成的吗？我可以要求补缴吗？劳动法 ...
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，也不想支付经济补偿的有点“软裁员”的性质，所以我就咨询了一些地方上的执法找了些律师，社保缴的比同行的人都多，但工资却很少，可是社保局竟然说单位 正常的了，就只是在这种公司单位里面有些气愤，关键是遇到单位很差的说下面职工无能，用人单位又不按正常的裁员，还变相逼迫职工自己提出离职不给经济补偿，这样就引起 ...
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仲裁结果也下来了，仲裁要求上个公司发给我工资，并要求没签合同给相应的赔偿，但对方不服，提起上诉，说和我签订了劳动合同，我想咨询一下为上社保签订的劳动合同，有效吗，算正规的劳动合同吗，因为合同上的工资，不是我的实际工资，当时就是为上社保签订的。...
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少了算不算违约合同？可以提出违约离职吗？ 如果降薪我就不准备续签合同了，离职后才发现工资少了算不算违约合同？离职了会有补偿吗？ 我在公司工作十年了 ，公司会有补偿吗？如果有的话大概能补偿多少？ 还有社保我是2007年到公司的入职，公司以外地人，资料不全等借口不给上，到2009年5月份才开始给上社保，想 ...
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，没有签，所以社保无法交，多出来的费用也不睬我。 是有给过我合同让我签字，但是合同有问题，我就拒绝了：合同上写的工资和实际是不符的 （合同上写的 我有催她交社保和公积金，告知会交，在办，从来没有说过因为：合同不签，公司没有办法缴纳社保和公积金。 现在是生病了，告诉我没交全是我自己的责任。 如果这时候 ...
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由于未离职在外开公司被发现，公司一直不放，我早已提交了离职并满一个月了，由于不想跟公司闹，没有申请仲裁，公司不发工资但前面一直给上着保险。今天公司突然通知社保减员了，说我可以自己去上社保了，但还是不给我办理任何其他手续，我该怎么办？这么做公司违法吗？没有其他证明材料，我自己能找人才上社保吗？...
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公司给上了社保，没上社保之前我的工资是5200元，但上了社保之后，我的工资成了4500元了，老板说交社保我自己出200元，因为之前我一直没有办理社保，他说那500元是补助。这样算下来，我怎么感觉像是交了700块钱的社保费用啊。工司的这种做法对吗？我可以再暂时不交社保吗？...
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