工资不会发，全由社保局发放，我查了下公司帮我们交的社保基数是2338上海最底基数，但每月应发工资是3000扣除保险，实发工资是2578，另外每月交通补贴200，绩效500，所以每月能发到手的有3278.不过这两块薪酬是直接发现金的，绩效有一半是打到卡里的。但是绩效有半年没发了， ...
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我在一家中国开的韩国公司做服装设计师，试用期为三个月，当第三个月到期了，因为30号放国庆，三号公司发工资，这公司是发现金的；在二号晚秘书发短信说我不符合公司要求叫我不用到公司上班了，工资会发到我的卡上，但一直没有发工资给我，我发短信给她也不回复，请问我要如何处理此事...
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我在一家中国开的韩国公司做服装设计师，试用期为三个月，当第三个月到期了，因为30号放国庆，三号公司发工资，这公司是发现金的；在二号晚秘书发短信说我不符合公司要求叫我不用到公司上班了二号晚会发工资到我卡上，但一直没有发工资给我，我发短信给她也不回复，请问我要如何处理此事...
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发试用期的工资，违反劳动法了吗？ 每个月还无辜拖欠工资达到15天以上，发工资都是现金，存在偷税漏税现象，发工资时让我们签名的公司台头是两个公司的， 名字，一个公司台头下发2000元，另一个发1000多元，进是之前是说出差有出差补贴，我们9月份出差5天至今还没有给我们出差补贴，加班还给我们算1倍，不管是 ...
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在一家单位工作了8个月，工资一直没发，保险这是计提，等满一年以现金形式发放，劳动合同也没签。在财务工作，主要做账，开发票，是办税人员。为了不交保险，将我们放在自己另一家公司发放工资，如果我做账开票的公司出问题了，我会受牵连么？我的工资又该通过什么方式索要呢...
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我在工作中给公司造成了损失，公司已经确定了我应赔偿的金额，本人让公司在我工资里扣除我应赔偿的金额，但是公司让我交现金，不交现金就不发我工资，请问公司这么做违法吗？属于拖欠工资吗？...
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休息日和节假日加班费。 我母亲上班都是指纹打卡，平常发工资的时候对方也只是给现金的工资而已，没有工资条。详细的考勤记录应该在公司手里我们拿不到。 目前我们手中有一个工作牌，是我母亲在超市工作时超市的领班发的，上面有清洁公司的盖章的，可以作为劳动关系的证据，对于以上我们的3个诉求，胜算大 ...
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所有权归***所有。***指定***为全权代理人，***工资标准按8000元/月每月现金支付。***的个人+用车费用按实报销。 **服饰有限公司利润分红计算方法=（每月总产值+库存面辅料收入+库存衣服收入）减去（**工资+外发工资+税金+食堂费用+电费费用+工厂费用） 每月的产值按 (**缝制车间+ ...
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你好 情况如下 一是员工是否有权拒绝公司的加班要求？二是公司因员工拒绝加班而开除员工是否违法法？三是公司发工资未经网上转账而发现金是否合法？四是在该公司工作 有公司于17年二月开具的盖章收入证明， 截止17年12月29日 仍在该公司上班。请问可否劳动仲裁 申请双倍工资 双倍工资是6年的还是11个月的？...
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您好！3月份去健身房上班，一个月底薪是2000元，不交五险一金，发现金。每个月10号发工资。因为没有保障3月份结束就离职了，结果10号发工资说是这个不发工资，等到下个月10号，这个公司算违法吗...
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