都属于某公司的正式员工。我们进公司最早的是2010年2月3日，最晚的2010年6月进的公司。我们都是按照公司领导口头上的规定完成了三个月的 提出合同协议的签订以及保险的购买，因公司领导称近期无时间去处理，一推再推，最后都不了了之，从未协商成功，从未给过任何肯定答复。因11月工资没有任何加班费及各项奖励 ...
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全部对冲掉了.我认为这是不公平的,因为我是6月末进入公司的,这个月的保险不经我的同意是不应该给我交的.但是我为了有份稳定的工作也没吭声.到年底 ,于是被我拒绝了.紧接着下午就以不服从公司决定为理由把我给辞了.辞的时候,虽然有担当人事的中国员工在做,但是没有通过中国员工,直接跟我说四月份的工资全额付给我 ...
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月底在上海2店就职。因为我在外地工作期间公司没有帮我叫外来从业人员综合保险，去年经过我向公司申请，公司2店帮我补交了保险。 公司在2月下旬以公告形式称09年3月起上海2店暂停营运，员工工作安排方面有一些员工公司给了补偿金。剩下合同没有到期的公告上让去公司1店上班，我是安排在3月1日去1店 ...
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外来员工A，在8月来办入职，且签好合同，但是他一天班也没有来上，人事部员工B也没有收到相关部门人事文员C送来的的辞职通知，故为其买了保险，直到 其他公司不能为他入保险，但是D员工由于耽搁，没有及时为其退保，至到A员工再次来公司，说因为我们公司没有及时为他退保，导致他被另一家公司给解雇，要求赔偿。 想问 ...
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多一些，我妹这里说是没有任何补偿，并且说我妹是学生（在上夜大）不会上任何保险的。所有的劳动关系都属于我妹与派遣公司之间，跟该公司没有任何关系，所以不给予补偿，也不会事先通知辞退。我问派遣公司，他们还不知道该公司辞退员工的事，现在请问， 1、派遣公司应对我妹负什么样的责任 ...
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通知单情况说明是:因严重违纪,故解除与其劳动合同.严重违纪至今没有给出合理解释，也没有给付任何赔偿.本人是保险公司业务员，日常展业垫付的展业费及佣金，保险 账至部门财务支出账户，再由部门总监分发至各员工.其利用职权，关闭员工的财务报销线上化功能，员工本人对于报销具体情况一无所知.结算也就由部门领导自行 ...
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冬季放假一两个月，期间的冬休工资从来没有给我们河北来的工人发放过，11,12年的年底，河北的股东每年给河北来的员工放了两万左右的奖金，自从13年开始就 ，前两天有人找到劳动局解决此事，备战公司只是给了我们一份从今年开始的劳动合同，我们该不该签？签了会不会对以前欠我们的养老保险以及拖欠的各项福利有影响？...
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16年初公司会转好，将补缴大家的保险和工资。我是公司的老员工对公司很有感情，所以没有提出任何异议。但，到了今年公司仍然没有好转的迹象，医保被停了看病 连社保也不能全部被补缴上，辞职就没有任何意义了。但我又不想这样一直耗时间。所以，想在这里向各位律师老师咨询一下，这种情况该如何解决？给您们添麻烦了。谢谢 ...
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16年初公司会转好，将补缴大家的保险和工资。我是公司的老员工对公司很有感情，所以没有提出任何异议。但，到了今年公司仍然没有好转的迹象，医保被停了看病 连社保也不能全部被补缴上，辞职就没有任何意义了。但我又不想这样一直耗时间。所以，想在这里向各位律师老师咨询一下，这种情况该如何解决？给您们添麻烦了。谢谢 ...
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我进了一家公司，面试时候说是过试用期给上保险，但是过几个月了还没有上，说是要给上上海的，我在天津工作上上海的没有用啊，现在都上班6个多月了 ，但是保险还不给上，还扣员工工资，好多员工离职后总被扣工资，现在谁提上保险的事情公司就想办法让谁离职，公司也不说不给上，就是拖着 ...
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