你好 我想咨询一下关于孕妇产假有误工资可以领取.有一家公司的人事在外地.并打电话来说孕妇7个月左右还要上班.出示医院请假单也不行.公司还要员工上班.说什么病假单太过简单.不能发工资.我想问一下.这种情况如何处理...
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，屋面很多地方起皮脱落。每次漏雨发生后，原告多次通过电话方式和工作日请假回家方式要求被告予以维修，每次经多天催促，被告方才给予维修，但均采用 三十三条第一款 “房地产开发企业应当对所售商品房承担质量保修责任。”《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十三条第二款“交付使用 ...
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，屋面很多地方起皮脱落。每次漏雨发生后，原告多次通过电话方式和工作日请假回家方式要求被告予以维修，每次经多天催促，被告方才给予维修，但均采用 三十三条第一款 “房地产开发企业应当对所售商品房承担质量保修责任。”《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十三条第二款“交付使用 ...
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您好！我想咨询一下，关于我们工厂发出的一份公告。大意是，员工正常班为22天，周末为加班。若正常班时请假不足22天，需用周末加班时间补正常班。请问这样是否违反了劳动法的相关规定呢？...
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元缴纳。口头承诺的另外每月6千元从未发放过。今年3月初,我爱人要请假了5天,提前发了份邮件,(因去年5天年假未休过)公司不同意,算作 弄,他们签订的合同上面写道旷工连续5天,视为自动离职,无任何赔偿金,但他们并没有关于旷工的规章制度。如果我们以用工单位未足额缴纳社保为由,提出离职,要求补偿金可以吗,但 ...
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在公司上班，马上要结婚生子，想咨询一下，生孩子关于保险的问题。 生孩子医保给报多少，是不是档案必须挂在单位医保才可以使用？ 怀孕期间如果想请假如何请，还有工资拿吗？我只知道有4个月的生育期...
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只签到不签退也是旷工，忘记指纹考勤也算作旷工，如果是会议旷工一次就是90，请假一般也不会批准，有时忙的时候一个月会有7、8天甚至十来天考勤不合格 让我们向员工一样进行考勤，签合同时代理合同里没有这一条，但是有公司自己印制的一些关于考勤的一些条款规定，不知道这些条款是不是经过保监会来备案或允许的，有法律 ...
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诊断为先兆流产，医院建议我在家休养保胎，开了14天的病假单，于是我向公司请假，并得到了允许。 不料，在10.1国庆假期中，接到公司的消息，公司称因 7月份的工资已经用现金的方式给了我3万元整，工资是每月税后3000元） 关于合同的问题，没有签署，因为单位里所有办公室职工都没有签署，因为关系比较熟，就 ...
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您好 我们有个员工 已经很久不来上班了 也不跟领导请假 这个月就没上几天班 我们可以解聘吗？ 劳动法上有关于员工矿工的条文吗？请问有哪些解决途径啊？...
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2008年7月工作,与单位签订的录用协议是5年期,协议中约定了违约金相关事项，工作4年后提出辞职申请,之后履行请假手续辞职，一个月后单位开会研究，同意本人辞职申请，但要求支付违约3600元，请问关于违约金的要求，有效吗...
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