算下来，每周的工作时间刚好是44小时，但我在网上看到，说是执行标准工时制的，只要每周工作时间超过40小时就可以要求单位支付加班工资，请问有这个规定吗？如果有，我可以要求单位支付加班费吗？单位执行这个工作时间制度好多年了，近三年的合同上才写上了执行标准工时制，我可以要求支付多长 ...
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一天，未善尽职责、擅离职守，经管理部调查核实后，严重违反公司相关管理制度，现给予解除劳资关系。 (该员工未能出示当天请假理由，说去看医生，但没有出示 。 11虚报、伪造、更改记录者。 12对公司决定执行的事项拒不执行者。 13在工作时间内，未善尽职责或擅离职守严重者。 14通过非正当途径，开假发票报销 ...
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培训，体验，公证和输送。 第二条：乙方责任： 1 乙方在阿尔及利亚连续工作时间为13至18个月。 2 乙方办理应聘出国劳务手续过程中，必须提供真实可靠 遵守工程所在国的法律法令和风俗习惯，遵守与甲方签订的协议，遵守甲方的各项管理制度。不准罢工，不得私自变更服务的公司，不得私自与当地公民结婚或同居，不准 ...
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有损公司声誉的言论，现依照《劳动合同法》第三十九条及双方约定严重违纪解除合同的制度条款规定，予以解除XX与本公司的劳动合同关系。 注： 1.XX进公司时公司规定是 的劳动合同上写的是：甲方（公司）实行的是标准工时制，乙方（员工）每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。...
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我是一名公交司机,公司是国有企业,每天大约工作13,14个小时,每月加班时间大约在80到90个小时,由于公司是单车核算制度,每月订的票款必须交到公司,修车的费用也要由工人自己掏钱修理,剩余的钱才算是自己的工资,并没有什么加班费,请问下这样合法 ...
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，只交了一部分， 后来老板说我工作失职，导致公司损失，扣了我500元工资， 老板这样做合法吗？ 如果签劳动合同的时候，没有夹杂公司制度， 但7个月后，又突然有 要扣我工资，他要逼我自动辞职， 我现在想公司辞退我，我可以怎样做呢？ 如果通过劳动仲裁公司，大概需要多长时间呢？ 仲裁的程序是什么呢？谢谢各位...
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律师您好麻烦一下，我单位实行的是上2天白班2天夜班.(每班工作12小时)休息2天如此循环的工作制度，每月算168小时，超出时间算加班，每小时10元算。请问我可以维权吗？单位违法吗？谢谢！...
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一位竞选人，屡次找本人谈话，让本人放弃村支书竞选，本人一直坚持要求乡党支部按照选举法制度正常程序执行，因为本人一直坚持，乡领导又不敢明目张胆指定另一位候选人，所以 ： 局党委会议明确协辅警参选纪律。为确保协辅警全天候工作制度落实，有足够精力和时间主持村务工作，从今年开始，本局聘任的协辅警（编外工作人员 ...
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我是做一线客服的（在线客服），排班制的，每周调休，上5天班休2天。想问一下，每天上下班早九晚六，并且中间只有半个小时吃中午饭和休息，如果在规定的半个小时的休息时间里，有用户没聊完，就要边工作边吃饭。剩余的八个半小时也是连续工作的，是否超出了国家法律规定的工时制度进行工作？2013年。...
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《劳动法》中规定，劳动者的工作时间每天不能超过 8 小时。有的用人单位 采用的是 每天 7小时或者6小时的工作制度。那么，在计算劳动者加班费时，是按每日的日工资计算，还是按照 小时工资计算。也就是说，工作每天满 8 小时 ...
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