在一个用人单位工作满12年，前4年是跟用人单位直接签的合同。后来07年突然把我们挂靠到劳务派遣公司。但用人单位每隔3～4年就更换一个劳务公司，作为派遣员工的我，能否与用人单 在一个用人单位工作满10年，但用人单位每隔3～4年就更换一个劳务公司 ...
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合同期满，原劳务派遣公司没有与我续签，用工单位叫却叫我签别的劳务派遣公司，如果我不签能有伸请经济补偿吗？...
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我在上海找工作，进入一家劳务派遣公司，被派遣到上海当地用工单位某一岗位工作，与劳务公司签订合同，合同写的是劳动合同（合同中未指名派遣单位名称， 我去解决这个事，我去了要求出具相辞退关资料和提出经济赔偿金，用工单位要求我签离职单并只给予1100的补偿（上海现在最低工资底薪2020，但我上月加班多实际工资 ...
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我是一家物业公司保安，11年4月跟a劳务派遣公司，签订合同在一家物业公司上班，13年也签了一次，15年4月马上要我跟b劳务派遣公司签订外包合同，还要签承诺书，承诺书大概意思就是b公司是11年4月成立，换家公司工龄按11年4月来算。我可以要求a公司赔偿工龄工资，然后跟b公司签合同吗？谢谢...
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我在北京，我是劳务派遣到此上班，现合同到期，公司要求改签别的劳务派遣公司，想问下不签有经济补偿吗?怎么补偿...
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回公司干到退休（老总口头允诺）。2009年单位又把他们推到派遣公司，让跟派遣公司签合同。我父亲一辈子老实就签了。那时候正是又一个八年按劳动法再两年就必须签 ，这家国企说单位文件说司机只能干到55岁，让我父亲离职，劳务派遣的合同也到期了。要有不满找派遣公司去，跟国企没有关系。我父亲从没在工作中出过事故， ...
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我是通过劳务公司派遣到企业做小时工的 没和劳务公司签合同 但是工资是劳务公司发 在法律上我属于是劳务派遣还是属于非全日制用工啊...
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公司跟员工签订劳务派遣合同八年之后改签别的劳务派遣公司用赔偿吗？...
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2019年7月经熟人介绍到某公司入职，但该公司基层岗都是外包劳务派遣公司签定的劳动合同，合同签定工作期限两年。现在工作一年不到，劳务派遣方借口说 。但劳动合同上写的是最低工资标准，当时没有仔细看。还要求我签了放弃五险一金的承诺书。 现在劳务派遣方问询我是否接受调岗到其他用工单位，如果我不接受他就正式发 ...
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公司给我签的是劳务派遣公司，期间变更过两回劳务派遣公司，劳动合同上写的工资上2160元，但实际工资是16000，工资条上显示余下的13840是绩效工资。我在这个单位工作8年，社保都是按2160缴存 ...
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