我和同事与单位签了两年劳动合同，现合同到期，单位同意与我们签订合同，但必须是劳务派遣的形式（这是单位第一次），还说薪酬待遇与和单位签订合同的人一样，想问下单位这样做是否有据可依；还有劳务派遣与普通合同的本质区别，急.........还想咨询下 单位一直没给我们办理住房公积金，单位这样做是否合法；如果 ...
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一年一签，现在已经3年，去年的合同应该于今年3月份到期，到期前公司已与我签订了新的一年期劳动合同，新劳动合同没有给我一份。 最近我因个人原因向 。 2. 如果我想解除竞业限制，如果与公司协商不成，还有什么办法？ 3. 如果我以劳务派遣的方式去同行业公司，而同时公司也未支付竞业金算不算违约？ 4. 公司 ...
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我在一家电信公司干了八年了,原来未签劳动合同,后将我转入一个劳务派遣公司,和劳务派遣公司签了2014年元月1日至12月31日一年的合同,合同到期到再没续签,15年元月电信公司通知我合同终止,我再未上班.请问各位高人;我能要求支付解除合同赔偿金吗?该向谁申请?除赔偿金外还有其他赔偿吗?...
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元以上。另外我曾在2012年10月份与现在所在公司签了一份截至到2014年的合同，也是属于劳务派遣，在2013年7月由于个人原因离开，试用期已过，2013 会采取调动我工作岗位，降低绩效工资，安排加班等方式逼我离开公司，另外合同马上到期，公司不与我续签劳动合同，我应该采取什么样的方式来保护自己的权益呢...
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！于2002年开始入职，每年都签订劳动合同，2010年3月合同到期后，单位单方面提出终于了我的劳动合同，要我转签一份南方人才市的劳动派遣合同，再通过劳务派遣的用工形式再回到原来的工作岗位上工作，工作的性质和内容的没有改变。不签的话的作辞退处理。我在原单位的 ...
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你好：1：我在用人单位工作了6年，前两年是和劳务派遣公司签的合同，合同到期后用人单位、派遣公司都没有和我签订合同，但是我一直在用单位上班； 2： ； 3：我1月还在岗，用人单位通知解除，1月工资没有发，社保从1月中断， 3：像这种情况要申请仲裁，我和谁存在劳动关系、应该申请仲裁用人单位还是派遣公司？...
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年头，属于劳务派遣，2018年年底由于考核没有过，单位说考核不过的不留，同时消防面临改革以后可能不归公安局了，然后就给安排到公安局了，当初签合同是和公安局 到期，2020年12月才到期。今年19年去公安局上班，但是工资不是公安局给发的，还是消防给发的，公安局这边也没有再签任何合同，劳动关系也没有给办好 ...
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报省.直辖市.自治区人民政府批准，方可招用 ，两部法规都规定，招用都必须按规定签订劳动合同，由单位到劳动部门办理录用手续.并备案。都规定合同制工人和其他职工享有同等 签订个人委托劳务派遣公司办理养老保险书，限期签订，过期责任自负，与公路局无任何关系。 就这样我们从十五.六岁，为国家公路事业献出了宝贵的 ...
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： 2008年8月入职某公司，与另外一家第三方劳务派遣公司签了两年的劳动合同，属于派遣员工，2010年7月劳动合同以到期，还在公司继续上班，今年合同寄过来 到所以没寄回去，到现在公司领导口头告知我，接公司通到月底我就不需要上班了，是应该属于公司辞退员工吧？我的问题是： 1. 公司应该如何对我进行偿希望 ...
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合同,再由劳务公司派遣我们回来上班?他们这么做是合法的吗? 2、当时我们都新签了2年的合同，合同期到09年12月31日。今天单位通知合同到期不想再和我们续签，请问我们是否能够拿到从02年到现在一年一个月工资的劳动赔偿。...
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