您好！ 我单位是一家五加工厂，现有人员规模200多人，公司现想将人员结构作出调整，即将一半的人员挂在劳务派遣公司，将现有我劳动合同解除改签成劳务派遣协议，请问如此操作会带来哪些法律风险？ 谢谢！...
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我的情况如下： 我是由四川一家劳务派遣公司派遣到内蒙古一家建筑公司做保安工作，在这家公司工作期间从没有休息过一天，每天工作十二小时，后还被这家公司单方解除了劳务合同，现本人想通过仲裁维权。派遣公司所在地仲裁委说他们对用工方（内蒙古那家公司）没有管辖权，不同意给我立案，叫 ...
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是和公司的人事外包公司所签的劳动合同，我所在的公司变成用工单位，我们变为劳务派遣人员，今年五月底公司和人事外包公司解除合作关系，公司便说我们被人事外包公司减员，现在直接公司来给我们发工资，和上保险，但是没有建立新的合同，七月公司因经营不善宣布倒闭要走破产程序，以没钱为由拒绝支付六月工资，无奈， ...
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任何保险。到2008年1月公司通过劳务派遣公司与我签订了了一份劳务派遣合同，合同期2年，同时办理了社保、医保。2009年2月10日公司通过劳务公司通知我：解除合同，赔偿我2个月工资。 1；我想知道公司这样做可以吗？ 2；从1999年10月到2007年12月的 ...
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我在2013年10月与劳务派遣公司签的合同，然后到电发公司的一个职场上班，2015年9月向所在职场申请调到电发公司的另一个职场工作，新职 要求由派遣改为自聘，于是在2015年11月改与电发公司签订合同，现在我在哺乳期如果电发公司提出与我解除劳动合同，我的工作年限应该从什么时候开始算？公司应该怎么赔偿？...
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我2012年5月进去一个国有企业 2013年和劳务派遣签订1年劳务合同 2014年1月和企业签订1年固定期限合同2015年12月31日又签订了一次一年合同 现在马上签订企业的第三次合同是不是不限期和合同呢？现在单位给我发了解除劳动通知书 是否合法？赔偿是按每工作一年赔偿一个月工资还是2个月工资？ ...
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年进入某事业单位工作，岗位是驾驶员，工作至2013年6月份，期间未签订任何合同，也未缴纳任何社保费用，当时月工资800元。 2013年6月份该单位让我们 。 现在单位因公车改革要解除劳动合同， 请问我们如何保障我们的合法权益。 经济补偿的标准是多少，未签订合同之前如何补偿？还有当时转劳务派遣是否合规？...
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签了一个劳务派遣合同，变成了劳务派遣工，今年12月份因病住院手术了，一月出院，目前在家恢复。前两天单位通知我到单位自动离职。不给出具解除劳动合同。 领取失业保险。请问这种情况我应该怎么办。申请劳动仲裁是投诉新马特还是他们所谓的派遣公司，要求出具可以领取失业保险的相应手续。可否要求赔偿？是不是最后需要有 ...
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张律师你好，我是一名劳务派遣工，我在用人单位工作了20年，今年12月满合同，但我12初要辞职，请问我要找用人单位还是派遣单位开解除老劳动合同证明还是用人单位，还差一个月满合同辞职，我可领取失业金吗。麻烦指点。...
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你好，我是1个劳务派遣工，现在苏州虎丘区和联永硕在职，派遣公司从今年3月3号签订劳动合同，试用期两个月，由于个人家庭原因，不想做了，让公司组长批离职， 上个月得工资都拿不到，请问他有这个权力吗（我们工资是从25号截止，到下个月十号发放的，也就是说我们自离的话，半个月是白做的），请帮忙解除困扰，不胜感激...
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