我和公司发生劳动争议，劳动仲裁判公司给我补偿金。裁决书已经生效可是公司就是不履行。我是再去劳动仲裁呢还是直接去法院申请强制执行？...
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。我想请教专家，“知道或者应当知道其权利被侵害”其中的“其”指什么？能不能这样理解：如果是因解除劳动关系发生的争议，“知道或者应当知道其权利被侵害”就是“知道或者应当知道因解除劳动关系权利被侵害...
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，并非最新版并基本丧失使用价值。 于2013年8月12日要求被申请人在《劳动合同》上签字，在合同中明确约定：“合同期限为2013年7月23日 为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求! 此致天津市塘沽区劳动争议仲裁委员会附件：1.《仲裁申请书》副本3份；2. 天津市普通 ...
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1.我申请年休加班费，依据劳动争议举证倒置原则，对方单位负举证责任，但是对方提供的是假证该怎么办？仲裁官说，你没证据，那我只有采信被告提供的证据，比如考勤表，或者休假通知等，我质证对方无我的指纹或我的签字，但是仲裁官还是这么说，对方提供了证据，你没提供，要么你提供。提供不出，我就采取被告方 ...
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查询费50元及往返车费50元合计100元人民币； 6、请求裁决被申请人承担全部仲裁费用。 事实与理由：申请人于2012年3月15日开始，一直在被申请人 申诉,请求支持申请人的合法请求，以维护申请人的合法权益。 此致开江县劳动争议仲裁委员会 申诉人： 年 月 日 帮我看看内容，有没有哪里不周的地方。谢谢 ...
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某用人单位诉某职工返还业务活动借款，以劳动争议纠纷（业经仲裁）案由向法院起诉，法院以劳动争议纠纷立案审理。在己开始的诉讼中，其职工（被告）以用人单位拖欠工资与业务提成款等劳动报酬为由提出反诉，是否必经劳仲前置程序？否则，反诉不成立？不予受理？法院就不合并审理？...
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的销售经理，试用期一个月，月薪1200元+任务提成，双方未签订劳动合同，但已经形成了事实上的劳动关系。申请人于10月12日由被申请人辞退，上班天数 5日，10月7日照常上班，被申请人应当支付申请人双倍工资。 综上所述，现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补发剩余工资及双倍加班工资 此致 桂林市 ...
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医疗保险和补发工资及福利无果，遂于2008年10月8日向县劳动争议仲裁委申请仲裁，13日仲裁委以不合符合受理范围为由不予受理。后又多次信访，仍无果，于 判决书。 法院认为，我未在60日内向仲裁委书面申请，已超过法律规定的60日仲裁申请期限，且仲裁委于2008年10月13日作出了虽以不符合受理范围为由， ...
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医疗保险和补发工资及福利无果，遂于2008年10月8日向县劳动争议仲裁委申请仲裁，13日仲裁委以不合符合受理范围为由不予受理。后又多次信访，仍无果，于 判决书。 法院认为，我未在60日内向仲裁委书面申请，已超过法律规定的60日仲裁申请期限，且仲裁委于2008年10月13日作出了虽以不符合受理范围为由， ...
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了停工留薪期的工资和二次手术费用，应该是简单明了清晰，可以裁决的。 1.请问仲裁办有没有理由不给裁决？ 2.如果不给裁决，他们应该负什么责任吗？ 3.我又 找律师！他们的仲裁案不多。如果仲裁都可以这样，受理了不裁决，而不用承担任何责任，我不知道这个仲裁还有什么用处？而且劳动仲裁还是劳动争议的必经阶段。...
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