劳动合同审批 -法律咨询搜索

我们有一个员工，签订劳动合同的正式员工，他未按劳动法提前一个月提出申请，离职当天，就直接填写离职单，就未来上班，领导也没审批同意，请问公司可以对他有什么相应的处罚及是否可以不计发工资。...

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时间计算以实际考勤记录和事先被主管和部门经理完全批准的加班申请结合为准。未按审批程序批准的，将不得被视为加班。而实际情况是：从2010年公司考勤上系统后为次年3月31日前，到此期限未休完的将自动视为放弃。请问以上公司规定是否违法？若违法，员工是否可以跟公司解除劳动合同且要求公司支付经济赔偿？...

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1. 公司手册规定，所有加班须由公司安排，加班时间计算以实际

时间计算以实际考勤记录和事先被主管和部门经理完全批准的加班申请结合为准。未按审批程序批准的，将不得被视为加班。而实际情况是：从2010年公司考勤上系统后为次年3月31日前，到此期限未休完的将自动视为放弃。请问以上公司规定是否违法？若违法，员工是否可以跟公司解除劳动合同且要求公司支付经济赔偿？...

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爸爸家里造房子压死人，正在读大学的女儿要承担责任吗

今年我家打算造房子，但是政府一直不审批，一定要先把旧房子拆了再找人去测量，所以我爸爸就自己找了几个工人，没有签订劳动合同，后来拆房子期间，压死了以为工人，58岁。经过公安立案，家属说要38万，后经过协商要22万，但我家只有8万， ...

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用人单位提交虚假证据怎么办

去年在用人单位上班，后来辞职想讨要双倍工资。可是单位却在我入职时候的转正审批表加上劳动合同的必备条款，想以此来推卸责任，我该怎么办...

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小工右手食指三分之一被机器切段该怎么赔偿？？

本人刚开的加工厂，营业执照还在审批，刚招的小工没几天，也没有签劳动合同的情况下，在生产过程中被机器切断右手食指三分之一，现在医药费已经花了8000左右，现在小工想和我私了要求我赔偿6万人民币 ...

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我可以休年休假吗？

集团子公司B公司的第三方派遣员工，后来又参加A公司的考试，考到了A公司的一个部门，劳动合同重新与A公司签订，当时已经在B公司工作满一年，应享受相应年休假，本来打算非常着急要去报到，现在本人到A公司之后申请休年假，公司人资以在A工作不满一年为由，拒绝审批。请问这个事情合理吗？我可否找回我的年休假！！！...

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到了退休年龄办不了退休手续怎么办

工作了5年，后到厂门市当售货员，直到2005年厂解体。解体时双方签了【解除劳动合同协议书】。今年我53岁，超过退休年龄3年了。根据规定干部身份从事生产岗位满3 女职工50岁到退休年龄。我到社会保障局办理退休手续，陈科长给我3张职工退休审批表，并让我自己提档案，我在人事局查到了档案，要求拿时，办事的小李 ...

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公司延长试用期不成要辞退

半个月，公司以本人试用期表现不理想为由欲延长一个月试用期，本人不同意，经协商决定终止劳动合同。现公司要求本人写辞职信，并在离职审批单上的申请离职原因要求本人写上“因个人原因申请离职，本人承诺不向公司主张任何权利”，但口头承诺协商的补偿金及工资都会照发。请问：1、 ...

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如何讨薪

我于两个月以前就向公司提出辞申辞职请，相关领导已经审批并答应到农历2015年春节放假离职，我们的放假时间是2015年的2月11号，但是工厂却说工资不能结清，其余的一个月工资要等到春节以后结算，我和工厂又没有正式的劳动合同，请问我改怎么样维权。...

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