三个月缴纳五险。 一直拖到入职六个月，缴纳五险并且才签劳动合同，关键在于，劳动合同没有签到公司甲。签到了公司甲老板的老丈人名义开的空壳公司上，现在离职一个多月。不给离职证明。 我想知道 我应该仲裁公司甲还是我签合同得公司。 （我入职时与甲曾经签过培训就业协议 在没有劳动合同的情况下）...
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未毕业，和公司签订了劳动合同，老板让签了两份合同，但是没给我一份，然后合同上写了提前一个月书面通知辞退，还没到合同期限，他今天口头通知我明天不用来上班了，还不给赔偿，说未毕业的学生未取得就业资格，不是劳动关系，请问未毕业的大学生和公司签订的劳动合同是否具有法律效力？...
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来维护我自己的利益么？合同上有注明如遇见自然灾害或经营不善可提前终止劳动合同，而不用付法律责任，但公司有义务安排员工重新就业，那我是孕妇公司可以已这些条例的要求来要求孕妇么？国家不是有规定不可以任何理由来和孕妇解除劳动合同么？...
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学校以人事老师放假为由，跟我签订空白合同，合同内聘用期限、劳动报酬都没有填写，说是等人事老师确定后填写。同时还签订了一份就业协议，违反劳动合同需要支付五千元违约金。请问这份劳动合同有效吗？协议中的违约金需要支付吗？...
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你好，我工伤7级伤残。假如我现在不解除劳动合同继续回公司上班，等合同到期后解除劳动合同或先工作段时间以后解除劳动合同。到那时我还能得到一次性医疗和一次性就业补助金吗。谢谢...
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已累计与单位签订13年劳动合同，且（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 现单位在合同末到期情况下要求解除劳动合同，能否申请第87条的2倍经济补偿？ 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
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公司由于编制裁减，提前与我解除了劳动合同，我已在劳动合同解除通知书上签字。但是现在我发现劳动合同法41条有下列规定：裁减人员时，应当优先留用下列劳动者： （三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 我妻子无工作在家看孩子，是否符合此项规定，公司不能与我解除劳动合同？...
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公司与我解除了劳动合同，我已在劳动合同解除通知书上签字。但是现在我发现劳动合同法41条有下列规定：裁减人员时，应当优先留用下列劳动者： （三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 我妻子无工作在家看孩子，是否符合此项规定，公司不能与我解除劳动合同？...
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签劳动合同问题。工作单位与我协商派遣到期后直接签订劳动合同，因为单位不想出一分钱了结之前工作年限的经济补偿金和工伤的一次性就业补助金，给我写了一个补充协议，我觉得内容对单位有利，有逃避的嫌疑，这个协议能签字吗？如果签字后再请求劳动仲裁，要求把上两项支付给我，会得到仲裁支持吗？10号就要签字了，请 ...
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应届生。当时获得了保送研究生的资格。但是暑假期间想参加工作，于是与一家公司签订了劳动合同。其目的一是想增加自身工作经验，了解专业知识在具体行业中的需求，为 照常支付了这两个月的薪水。 在与公司签订合同时，我的毕业学位证和毕业生就业推荐表都齐全真实有效。 我想请问律师，对于这种情况，我抱着尝试和选择的 ...
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