现我被原公司开除，公司还是要让我缴纳8000元违约金，我想请问我申请劳动仲裁有无胜算，谢了~ 甲方：某保险公司 乙方：XXX 身份证号：XXXX 甲方将为 劳动合同期满，但员工与公司签订的培训协议约定的服务期尚未到期的，劳动合同续延至服务期满。 第六条 乙方在脱产培训学习期间或培训结束之日起回甲方服务 ...
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请问劳动合同法第25条規定只有二种情形可以设定由劳动者承担违约金。但在实施条例第26条又有其他由劳动者承担违约金的规定。劳动合同期和约定服务期的含义如何介定？若一般员工只有合同期，没有另外约定服务期，那么公司因为员工违反第26条的任何一个条款而解除合同的话，员工是否需要承担违约金呢？...
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某局，合同一式三份都在公司那，自己手里没有，还在试用期，跟公司签的合同上面有个条款说离职要赔偿培训费5000，这个培训是报到时公司安排的，一个星期，有 都是公司安排的宾馆，培训后并没有单独签啥培训协议或者约定服务期什么的，只是签了那份劳动合同，合同期限五年，那句离职要赔偿培训费的条款在合同上，那么这个 ...
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您好！我是2013年毕业的，2013年8月26号与公司签了劳动合同到2016年8月26号，以及服务期协议，服务满三年，否则赔偿公司培训费用6六万元，并且 19个人，一起去扬州培训的，培训费用明显没有6万元，不过我们的服务期协议是在培训前签的，服务期协议写的连续服务满三年，不然赔偿培训费用6万。 不巧入 ...
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学习培训费： 5.3.3.1培训期间或经过培训后提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同的，员工应向公司返还公司为此支出的全部费用。 5.3.3.2 依据 合同服务期限约定，向公司支付违约金，具体包含的违约金有：①违反服务期的违约金：累计工作1年以上3年以下的交违约金3万元；累计工作 3年以上5万元。 ...
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你好，我想咨询一件事，我去年毕业后和北京的一家国企签订了一份劳动合同，工作一年后发现公司现在的情况和当初承诺的待遇有很大区别，现在我想辞职 需要向甲方支付违约金，每少服务一年，需要向甲方支付违约金人民币壹万元。 乙方在甲方服务期不满一年，甲方有权将乙方的档案、户口退回毕业院校，一切后果由乙方自行承担， ...
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你好，我想咨询你一件事，我去年毕业后和北京的一家国企签订了一份劳动合同，工作一年后发现公司现在的情况和当初承诺的待遇有很大区别，现在我想辞职 需要向甲方支付违约金，每少服务一年，需要向甲方支付违约金人民币壹万元。 乙方在甲方服务期不满一年，甲方有权将乙方的档案、户口退回毕业院校，一切后果由乙方自行承担 ...
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需为甲服务两年,即服务期为两年,自培训结束考核合格之日起开始计算(劳动合同期满后,如尚处于服务期内,甲方有权选择不再要求乙方继续服务,而不需支付给乙方任何费用或补偿).服务期内,如乙方违反本培训协议,需向甲方支付违约金，培训时间为25天。 我培训时间已经过了并且没有 ...
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之前的那家公司送我去培训，有服务约定，服务期为3年，除了签订培训合同，劳动合同我也签了3年，社保买了3个月，当时的负责人就说是只是个形式，如果服务期不满要离开的也可以，培训费1800，培训之后没有做过相关的工作，我难以适应那种工作环境之后我交了辞职书就离职了， ...
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培训一周，培训内容为机器硬件认知及操作。期间的费用均由机器卖家出具，在机器采购合同中，机器进厂、安装调试、人员教育训练完成后付采购款。 在培训前，公司与 技术培训吗？还有就是公司并未明确规定要我服务到何时，服务器未满中的服务期指的是我的劳动合同中签的时间吗？我现在离职需要赔违约金吗？ 谢谢！两份协议都 ...
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