、投资、雇佣、承包等关系，乙方的员工也不是甲方的员工，甲方对其劳动关系及行为也不承担任何责任。) 二、产品的供应与结算 1、 商标名称 2、 且另一方有权单方面解除协议。 七、不可抗力 因不可抗力原因而造成本合同的任何一方无法履行本合同所规定的义务，则不必向对方承担任何责任。但是，遇到不可抗力事件的 ...
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，乙方必须服从培训组织领导的工作、学习及安排，遵守公司和委托培训单位的各项管理制度、积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不当导致 结束时间作为服务期限的起始时间。实施劳动合同后，按劳动合同的终止时间作为服务期限的起始时间。 3.乙方在培训协议规定的服务期限届满前，非正常、非合理 ...
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》第六条当事人对自己的主张，有责任提供证据，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。在庭审中，柏豪 ，我是和北京柏豪置业有限公司签的劳动合同，而柏豪置业方提交的是《北京达美投资有限公司员工手册》。按此《员工手册》规定加班必须填写加班申请，可我并 ...
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7月31日，共3年，每月工作20天，每天8小时。从来没有签订过劳动合同，只是签了一份员工管理手册。单位没有帮我买五险一金。是我自己掏钱买 的养老和 《劳动法》第九章 第七十二条；第十二章 第一百条规定，我是有这个权利的吧。 而依据《劳动争议调解仲裁法》，第一章 第二条 (四)因工作时间、休息休假、社会 ...
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应该是隶属关系，应签订劳动合同，我这样理解正确吗?请指示 附单位与我签订的劳务合同， 甲、乙双方根据《民法通则》、《合同法》等的规定，经双方平等协商，自愿 三、在协议期内，乙方所提供的劳务是为甲方整理房产交易的档案，并按档案管理的规定归档，以及房产方面的其他相关工作。 四、在协议期内，乙方应认真负责， ...
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请问，公司不按照国家规定给我买保险，私自叫我签合同说自己买满一年就补助4000，公司是从2013年1月1日开始给我买的社保，钱是全额从我 合同上的内容，而且合同只有公司有我这里没有，包括劳动合同也是，签了劳动合同公司怎么也不给我们一份，我去催管理人员，管理人员要我提交离职报告才肯给我4000的社保补助 ...
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协议约定或全体合伙人决定，委托_________为合伙负责人，其权限为： 1.对外开展业务，订立合同; 2.对合伙事业进行日常管理; 3.出售合伙的产品(货物)、购进常用货物; 4.支付合伙债务; 5._________________________________________。 第九条合伙人 ...
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后去公司，还要签署一份劳动合同，劳动合同会不会涉及一些关于加班之类的一些问题啊？ 因为最近我被一家公司的生产管理职位录用，公司规定的工作日是五天8小时，但是说有加班，因为我们大学本科生去做的是生产管理，属于行政管理职位，所以跟那些普通工人不同，所以就是没有加班费的。 不知道如果签劳动合同 ...
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重新与分厂签订合同，就这样1年约7个月内我分别签订三份劳动合同。各厂由集团统一按制度实施管理。今年2月份，考虑到离家太远（家在湖南）小孩和两老 和年终奖年（约3万多）全部停发。 本人的疑惑有几点： 1、按照劳动合同上规定造成公司2000元以上的损失才能开除，600多元的出差报销是按制度规定经过总经理和 ...
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企业不是一个单位。 我上班在企业里骑电动车闯了红灯，企业的保安那企业管理制度考核我们公司2000元，公司考核我工资2000元。 劳动局我去过，我给 的2000元的损失，违反了公司员工管理制度扣除是应该的。 劳动法第90条规定 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制 ...
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