表现还不错比较稳定又安排了另一次变换岗位的培训、培训前我签了一份培训协议，约定服务为2年！最重要的一条是私自离职或提前离职我都的向公司支付培训产生 ，并且威胁我起诉我违约让我赔偿1W。 如果我要打官司我有以下说辞 公司未跟我签订劳动合同，我要求支付我1双倍工资（从进公司第二个月起到离职当天） 公司未给 ...
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本人2010年大学毕业，2010年9月1日与国电巴楚发电有限公司签订劳动合同和培训服务协议，期限为5年。国电巴楚发电有限公司属于国电集团在巴楚县的 国电库车发电有限公司工作，在2012年10月份，国巴在没有经过本人的同意下把档案和劳动关系转到了国电库车发电有限公司，随后我决定辞职要档案和转走五险一金， ...
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一条“本协议自甲乙双方签字之日起有效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录用手续后，本协议终止。” 目前，公司的厂房还未建好，现在公司在福清的 别的公司进行培训。我咨询了人事部，他们说到时候会签订“培训协议”，人事还说里面会规定相关的培训费和服务年限。假设我在培训后提出辞职，这时候我又会面临什么问题 ...
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于2012年12月向邮储银行提出辞职，但他们要求我必须支付3000元的赔偿金才能解除劳动合同，理由是我在合同存续期间曾在2012年7月与单位签订了一份协议， 必须在邮储银行服务满一年，如果不满一年就要交赔偿金。需要说明的是这份协议大家都是在非自愿的情况下签订的，因为不签的话就要面临解除劳动合同的风险。 ...
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麻烦尊敬的律师请详细阅读这份协议，看看有没有法律效力！我在一间厂做学徒，但厂要求签一份培训计划同意书，内容是这样的，本人为某某公司员工， 培训成功需返回原岗位，需在原岗位连续服务满三个月或以上，否则本人同意扣除一个月底薪作为培训费用。3，本人同意此同意书作为双方劳动合同的补充内容，如与劳动合同有不一致 ...
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3月培训签定了培训协议，协议上写明我要为其服务三年，现在我要辞职了，单位让我赔偿两次的培训费用，我应该赔吗？听说如果单位一年内没有立即签劳动合同是要补偿在职期间双倍工资的，我可以向单位提出这个要求吗？ 谢谢，等待您的解答！...
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，法人代表也改变了，（当时我并不知道，是我要求第二年履行保密协议的时候才被告知的）保密协议是要求离职后的2年内不可以从事与其经营同类产品的公司提供服务，轻问改变法人代表的公司还要不要履行保密协议的义务，注销后的公司和我所签署的解除劳动合同是否有效，我要怎么要求赔偿...
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你好，我想咨询下，我和一个企业在培训前签订了培训协议，协议要求培训结束后必须为企业服务2年，如未满2年提出辞职要按总培训费10000元赔偿相应比例的 现在我想辞职，但我已在此企业工作5个月，企业都未与我签订劳动合同及购买相应社会保险。请问这样的协议有法律效应吗？另外我可以告他们不帮员工签订劳动合同吗？...
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没和原来单位解除劳动合同，在新单位签订培训协议，并有违约金和服务到合同期满的字样，但当时并没有签订劳动合同，这个协议有效么？...
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我是一名家政服务员，与家政服务平台管家帮和雇主签订了三方协议，我为雇主服务雇主把工资打给管家帮平台管家帮再把工资给我，可是管教帮收钱过后并没有按时支付我的劳动报酬两个月工资，请问我该去向谁要工资呢，出欠工资已经超过两月了，希望能得到你们律师的帮助，或者出个主意，我该怎么办才能拿回我应得的报酬？...
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