超过一年没签劳动合同视为签订无固定期限劳动合同了吗？ 《劳动合同法》第八十二条第二款明确规定“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 这意思超过一年按照无固定期限劳动合同可以支付二倍工资？...
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现公司要求我去德州，我感觉有点远，不想去。如果不去，公司将解除劳动合同。 请问：假若公司解除劳动合同，我能否要求补偿，补偿标准是工资的一倍还是2倍（合同法第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 ...
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单位拖欠住房公积金四年、医疗保险四年、去年前年分别拖欠两个月工资、后来补上了！现在又改成三班倒、三班倒就是每天都上班一天休息没有！三班倒就多给五百多块钱！请问律师这单位违反劳动法第三十八条吗？这种情况我可以辞职解除劳动合同并获得补偿金吗？万分感谢律师、真的很上火...
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我公司与甲方单位2016年6月签订的货物采购合同，合同里写明了违约方须按合同金额的千分之五按日支付违约金。我方按合同约定交货验收，但是甲方自验收后没有按照合同约定支付货款一直到现在。我方是否可以申请仲裁要求甲方自验收之日起到现在按日千分之五赔偿呢。 谢谢！...
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我单位是一家在上海的外资企业，刚刚宣布被一家外地民营企业收购，只说保留国外公司员工的合同三年，但不提国内员工怎么处理合同，时间是明年1月公司移交 要求赔偿，但是如果只是新公司承诺工作地点不变，结果没两年，他就撤离上海，这个算违反合同么，另外薪资福利这些如果新公司不细化说明，我有权不变更合同，要求赔偿么 ...
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在行政单位工作21年，没给缴纳社会保险，没给签劳动合同，单位要求连续工作超过10年清退。现在失业，44岁，社保养老金，医疗金，失业金等待遇享受不到，怎么维护我的权利...
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怎么解除劳动合同，我已经提前30多天申请辞职报告，领导都批准了，为什么还要扣工资，违反了劳动合同吗？我之前和用工单位签了三年的合同，合同是派遣合同，我辞职的时候领导未告知要扣工资。...
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单位集资建房 开发商违约推迟交房 现在又私自提高价格 请问下如果要告开发商 是以单位名义还是集体？...
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了15天的培训。但是公司并没有提供过具体该次培训产生的费用凭据。只是在合同上写了一条“甲方提供了价值约8000元的专项教育培训”培训的内容就是如何给 满提前解除合同的，应偿付甲方培训费用，按尚未履行合同部分以月为单位等分递减偿付培训费用。 在合同最开始约定的合同期限是算培训服务期限吗？在去培训前签订了 ...
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