。对此，我想咨询以下几个问题： 1. 现在的情况，我是否可以拒绝签订新的合同，向公司提出解除劳动合同，并要求公司赔偿？因为人事告诉我，签订新的合同，就是 对员工的承诺多次得不到兑现（年终奖和4月份加工资，都被公司没有通知的情况下取消了），本公司已经没有发展前途； 3. 如果A公司注销或者破产（资产转入 ...
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5年前受聘一家事业单位，一直在单位科技部承担科技管理工作，与单位签订的劳动合同2013年6月终止。因单位规定聘用女职工满50岁合同终止，目前单位人事部口头通知我提交辞职报告。 1、女职工退休年龄的认定是按现岗位还是按原人事档案的记录？ 2、单位是否违约 ...
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公司口头和电话、短信通知员工提前解除劳动合同，但不出具书面的解除通知书，在协商赔偿不成的情况向，劳动者申请劳动仲裁。企业在发现员工申请劳动仲裁后，又故意通知员工上班，并表示如不上班就以旷工论处，此种情况如何维权？？？...
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员工被公司辞退，公司当天口头传达交接工作，当天员工要求公司赔偿金，被老板拒绝，当天晚上拿有公司不合法的证据跟老板谈，第二天一早微信转账补偿了 劳动合同(没有书面形式)，公司存在没有提前一个月有书面形式的通知，我现要求用人单位额外支付一个月的工资解除劳动合同，(这个要求合理吗)另有一个半月的工资没有结清 ...
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月6日至2021年6月6日，公司与2019年1月3日由人事口头通知我公司要与我解除劳动合同，后经双方洽谈协商，1月7日公司要求我写了一份因个人 1月8日的工资，及4387元报销款。另申请了2倍经济补偿金和一个月工资的代通知金赔偿。 因公司要求我写了个人原因辞职证明，这2倍经济补偿金和一个月工资的代通知 ...
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2017年5月31日公司口头通知合同到6月底结束就不续签劳动合同了（2015年5月签订合同，签了两次固定期限1年的合同），我当时告知我已经怀孕4周不同意解除劳动合同要求继续履行。但公司说我的老板不属于他们公司（其实是联营合作个人），但是我的合同及社保及 ...
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因为原公司办事处撤销，我负责技术留下来处理后续收尾事宜（当时与公司口头约定继续履行劳动合同）。2017年1月份公司要我去办理离职，离职原因为主动 仲裁，仲裁请求： ①支付未支付的工资； ②支付经济赔偿金XX元； ③解除劳动合同关系 二、裁决结果 劳动仲裁经过审理后，支持我第一、三点请求，但经济赔偿金的 ...
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的劳动合同有效期到2018年，在今年的10月30号，单位在没有提前通知我的情况下，突然中止我的劳动合同，让我在11份月就不用来了，在此期间我没有损害单位 的损失，根据国家劳动法规定，加班应该补偿加班费或休假，可是单位什么都没有补给我，只有口头通知，没有书面通知，社保单位补钱，让我们自己交，他不给我们交...
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本人在一家国内大型家电连锁卖场上班已经有十一年多签订的是无固定合同，公司总经理口头通知说每天下班要去微信报当天销售数据，由于当天公司拓展训练到很晚忘 公司说这种处罚算绩效考核不算克苛工资并行说我12号又去上班说我没有解除劳动合同我感觉律师都没有准备我提交给他的证据都没有提交上去没有开庭的时候很有把握开 ...
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本人在一家国内大型家电连锁卖场上班已经有十一年多签订的是无固定合同，公司总经理口头通知说每天下班要去微信报当天销售数据，由于当天公司拓展训练到很晚忘 公司说这种处罚算绩效考核不算克苛工资并行说我12号又去上班说我没有解除劳动合同我感觉律师都没有准备我提交给他的证据都没有提交上去没有开庭的时候很有把握开 ...
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