公司解雇了一员工，现在该员工申请了劳动仲裁。公司领导表示不接受仲裁，直接向法院起诉该员，可以吗？ 还是说一定是仲裁结果下来后，再去法院起诉？劳动仲裁的结果，一般再起诉也很难推翻吧？...
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正式聘用期为：2010年1月15日至2010年7月15日。 试用期并无签订试用期的合同。只是在正式合同上写上以上那些条件而已。 可是从三月份到现在已经过去四 作为证据？是否还需要收集哪些方面的证据？像这种情况，是否可以申请劳动仲裁？在没有劳动合同的情况下，用人单位是否必须支付双倍的工资予我们？而这双倍 ...
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你好,我于去年11月26日与公司签了劳动合同,但昨天去办离职手续的时候知道公司这个月才帮我办理的,但还未为我缴纳一次过外来人员综合保险,我想申请劳动仲裁,可以吗?...
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，下午9点去张家口，28日早上没有与经理请假中午由其他人与经理联系请1个星期的假，9月4日回公司因身体不适提出辞职，经理告知我因为我28日早上没有 没有拿到劳动合同，我是否可以申请劳动仲裁，需要提供什么东西，注，这家公司没有考勤记录，没有上保险请问我如何证明我与公司的劳动关系，合同不在我手里阿，而且 ...
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，我现在能不能向该企业索要加班费，年休假，（企业没有安排年休假），企业签订劳动合同时注明给我们办理社会保险，但只购买了养老保险，失业保险。我自己办理了医疗保险 个人应该缴纳的社会保险费用，而是等到有活干，工资高一点的时候集中扣，请问没活干或者活少的时候的时候200元的工资合理吗？我能够申请劳动仲裁吗？...
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公司法人，现在在B公司兼任副总经理 下面有几个问题， 1、A公司在我不知情的情况下，将我外包给了B公司工作，是否违反劳动法 2、A公司曾在我入职 在A公司打卡上班 4、如果我申请劳动仲裁的话，需要准备什么材料 5、我都可以要求什么赔偿，因为到了年底了涉及到我年终奖的问题。 公司注册基金1000万以上， ...
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八月初的时候公司说辞退我，没有任何补偿，我说我会去申请劳动仲裁的，后来公司答应给我一个月的失业补偿，说工作到八月底，公司规定加班是没有加班费的，可以调休，截止到八月份我的加班时长是接近30个小时，八月二十多号公司跟我说本来公司是没有加班费的，但是由于我的 ...
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目前未给,并找各种理由拖欠延期,本人已于8月离职,并无签订劳动合同 现有：催要欠款的微信截图（包含工资数额）、短信记录、一份业主与老板的装修合同（有公章,但没有我名字）、老板身份证复印件、几分电子版的报价单、以及几张施工现场照片,请问我能否以现有材料作为证据申请劳动仲裁...
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请问劳动仲裁的判决书已经下发超过20天，判决结果是要求被申请人给我补交社会保险和赔偿我XXXX元。我给劳动冲裁打电话，劳动仲裁让我直接找被申请人，我给被申请人打电话，给我的答复是他对此事不知情劳动冲裁没有联系他，说会让律师联系我，现在没有联系，我该怎么办？向法院申请强制执行 去哪个法院都可以吗？...
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我在天津的办事处上班，至今已经1年10个月了，从未签订劳动合同也没上社保，当时只签订了销售协议，销售协议上写明试用期过后签订劳动合同并上社保。我问过公司回答是外地的业务员都不上保险。请问我上哪可以申请劳动仲裁，天津的办事处并没有注册。...
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