月有20天连续这样，且白天要正常8点必须准时上班。也从未给过我加班费用，甚至连调休都不允许，公司的年假也是取消，员工没有年假，但在我们主管开会时候，总经理讲明不许打 ，因为我加班不只是加的时间，我业务因喝酒搞了一身都是病状，如可以，需要我这边提供哪些证明？需要把每次请某个客户几点到几点这些的数据吗？...
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月有20天连续这样，且白天要正常8点必须准时上班。也从未给过我加班费用，甚至连调休都不允许，公司的年假也是取消，员工没有年假，但在我们主管开会时候，总经理讲明不许打 ，因为我加班不只是加的时间，我业务因喝酒搞了一身都是病状，如可以，需要我这边提供哪些证明？需要把每次请某个客户几点到几点这些的数据吗？...
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我厂每月上班时间是26天，有四天的假期，平时老板说可以让我们决定休息还是上班（加班费每个月结清给我们），现在老板说调休的都集中春节期间放完，也就是最多一年下来差不多有40天的假，我们从年二十一放假到春节后十五后才上班，这可以吗？...
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本人是做银行客服的，在招聘时有说明7*24小时上班，但是上班2年了，每天都要上班包括周末、法定节假日，但是没有加班工资没有调休，请问这个合法吗？并且上班有夜班，若是不值班的人可以在十一点半以后可以睡觉但是不能离开办公室，请问这是算在上班还是没有上班？...
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左右(一个半月)就提交了,领导一直都没有意见,但在我开始休假的时候,才说不批准,但是其他人的请假都有批准.是否可以认为公司是恶意不让我休假,恶意开除我?之前我的加班调休申请也不批,也没有加班工资 如果申请劳动仲裁,可以要求公司赔偿N+3吗?我在公司3年多了,之前公司裁员的赔偿标准就是N ...
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本人工作时间三年，今年5月进入目前企业，至今工作8个月，期间因为身体原因断断续续共请假20天。医院建议我调休调养2-3个月，目前公司希望我主动离职，给我一周时间考虑。我可否直接到医院开个长期病假？病假时间可以是3个月吗？病假结束后如果我可以继续工作，公司可否开除我？谢谢！...
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想了解，员工休假，可以自己选择吗？固定每周休周三的，有事想调休，是休自己的假期。我不是另外请假的，同样有上班，只是移休一下假期，但是公司不愿意，让我连休3天或以上。这样的话，公司是否有侵害到我的休假权利？因为面试的时候与签订劳动合同都没有注明不可以连休。...
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工作到今年3月份离职，在此期间没有签订劳动合同也没有缴纳社保周六正常上班也没有调休及加班费。此案我已申请了劳动仲裁，证据交换时看到公司居然伪造我本人签名签订 本人有和公司法人的通话录音可以证明没有签订劳动合同及缴纳社保。想问一下各位像这样粗略且没有原件的证据仲裁也能认定为证据吗？遇到这样的事情我该怎么 ...
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时逢元旦尽然让我们加班且没有加班费，说是调休，后来没有人答应，于是作罢！但是我心里各种不是滋味，不是说好了正常放假吗？怎么会这样？还记得有次公司要 你有多么高官厚禄，只要求我们依法取回自己劳动报酬，并且依法缴纳属于我们自己的劳动保险，你可以再删我贴，雇一个删帖专员按照条算，早就够支付我们的工资！这些你 ...
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工作5年3个月，现在要辞职，公司规定每周一到周六上班，并且每天8小时，中间我没有任何调休，并且， 我5年多只请过一天的假，现在要求公司支付我周六和周日加班的加班费 找谁告找谁告，我的业务报表，和报销的差旅费都可以证明我确实加班了，并且，我本人并不是自愿辞职，请问，这种情况，我可以找劳动仲裁申请仲裁吗？...
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