单位工作,或回乙方单位工作不到3年要求调离工作(包括申请辞职或严重违反公司规章制度而被辞退)的,应向乙方偿付丙方在培训期间支付的培训费用及补助。 第 相关规定进行处罚。 第八条 在培训学习期间,丙方如损坏乙方形象利益以及违反安全管理规定和保密协议者,丙方需要赔偿乙方的全部经济损失及培训费。 第九条 未 ...
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说我是信用社聘请的协理员,不存在劳动雇佣关系、联社没有我的人事档、没有签订劳动合同、养老保险已退等理由一直不给办理,俺把一生中大好年华和毕生的精力都 辞退回家,退给养老保险,我在职时,单位制定的各项规章制度、各项任务的考核、考勤等与合同工、固定工一样管理,一样对待,只有劳动报酬布一样。根据《劳动和社会 ...
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我朋友在一家房产公司做了半个月,店长职位,并未签劳动合同。因公司是新公司,他去的时候制定一切规章制度和培训新人。而公司人员不会做事,最基本的电脑也不会 要,还是不给。而他在职期间,为新员工谈了两个单子,对公司上下的制度和管理等尽心尽力。公司员工皆为老板关系户或亲戚,期间有污蔑我朋友不教东西,后被老板叫 ...
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还有她的男朋友,此男性员工签署了劳动纪律协议)在工作期间不但不服从店经理的管理,而且在已经安排好工作班次的情况下以各种理由多次临时请假,在店经理并 的? 3.以上我店所规定的一些规章制度是否合乎法律要求? 4.由于她是小时工,而且属于假期短期工,所以并没有签订任何劳动合同。这种情况是否属于违法?在实际 ...
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我们公司是做企业管理的。公司也就5个人。单休,第一个月是2500,第二个月是3000加保险。公司没有人事,那是候签了劳动合同,但是没有盖章所以没有 想问下这样子的情况,七天的工资是否可以拿得到?如果公司说公司有公司的规章制度我应该怎么办?公司还有一个规定就是没有成交客户就要扣五百元钱,10月份我有成交 ...
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一台磨床时不小心把数据输错了,在机床运转中损坏了一个配件。事情发生后,管理人员找来技师和配件修理好了。当时也没有说配件的价格运费等和要求我应该赔偿多少 月工资没有发。老板要求我赔偿三千多块钱,我后来看了合同上面并没有这样的条款。老板就拿出厂里的规章制度说这个上面有。请问我该怎么办,这样合理吗?望得到您 ...
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时间脱岗.正好赶上上级管理部门来检查.因为工作不在岗位上被责令停业整顿一个月.单位以脱岗理由给我辞退.扣除我当月工资.但是单位的规章制度上明确规定脱岗 说让我承担经济损失.现在我已经被辞退.我能否申请劳动仲裁要求单位支付我的工资和违法解除劳动合同违约金?还有停业期间造成的经济损失是否由我来承担? 谢谢...
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面积32平米,一次性付清全年租金1.5万。第五条,经营费用:商铺由乙方自主经营,自负盈亏,。。其他约定,乙方必须服从甲方管理和监督,遵守甲方的一切规章制度。免责约定:发生不可抗力,致合同无法履行。及政府行为拆除,。问::32平米中有16平米是店里,16平米是走廊 ...
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可以申请赔偿金吗?公司员工手册上有一项写了“如果员工不服从工作安排和调动,影响公司生产及日常管理工作,视情节可以解除劳动合同并扣除当月工资”。因入职时公司将员工手册交于我看了一下,并写了心得,大概说的是会按照公司规章制度工作,也签了自己的名字。请问这样如果到时候 ...
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请问被开除后工资怎么发放?我们一个宿舍的6个人因为没有去加班结果被工厂主管全部开除了,理由是不服从管理,不遵守公司的规章制度,可是合同上面写的是自愿加班,而且我们加班没有额外的工资,只有6元餐补。而且主管是打电话通知的,我们现在该怎么办?...
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