我们是韩企 最近韩国老总长住在这 规定员工工作时间不能上厕所 因此我们罢工抗议 在厂内三天没生产 结果厂家以矿工三天为由对我们集体辞退 我们八十多人集体申请劳动仲裁 提起上诉 我们能打赢吗...
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律师您好1我们是国企保安在大连，以前我们工作时间是工作24小时休48小时，现在单位要求我们工作48小时，休息48小时，员工不同意，打算去找他们交涉 能通过吗.2.我们拒绝上这种班，是否合法，合理；3.如果这样工作的时间不可更改，我们可以在合法的范围内，要求怎样的补偿？我需要详细一点儿的说明。谢谢 ...
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律师您好1我们是国企保安在大连，以前我们工作时间是工作24小时休48小时，现在单位要求我们工作48小时，休息48小时，员工不同意，打算去找他们交涉 能通过吗.2.我们拒绝上这种班，是否合法，合理；3.如果这样工作的时间不可更改，我们可以在合法的范围内，要求怎样的补偿？我需要详细一点儿的说明。谢谢 ...
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我司员工在公司工作三年，再其工作期间因严重违反公司章程，允以开除；开除理由：1.倒卖公司产品（未经过公司私自将公司产品卖给客户，款打入其私人 见客户但是其实未去，在家睡觉）3.报假账（业务报销，发票为假发票或根据出差报告时间地点不符）4.不服从领导安排（因我司产品为技术服务类型，新来业务员可能无法达到 ...
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于2012年3月1日起到某公司应聘，招聘启示上明确写明保底工资1800，工作时间早11:30-晚11：00（3班倒）公司口头承诺前3月享受保底 公司没有将劳动合同给我，离职后依然没有看见过劳动合同。关于公司规章制度，没有员工手册，只是公司方草草了事的口述了一些规章制度，公司内部也没有张贴公司的规章制度 ...
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我在某银行工作，上班时间是上2天，休2天，但是每天早上7:35就要求到岗，晚上需要等到7点以后安邦来后才能下班，基本平均下班时间是7:10以后，一天中间没有休息时间，只有抽一点点时间吃饭。这样的工作时间是否属于违法，而且上班要求苛刻，上班将近12小时，坐椅子上不能靠椅背，全天需要 ...
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我公司有一员工在2011年3月辞职，其在职时因工作需要在公司借支了三千元备用金，但在其办理离职手续的时候因公司财务人员疏忽，没有查清有该笔欠款 ，但电话联系该员工一口咬定当初办理离职手续的时候已还款并有还款收据，只是过了近一年时间收据已找不到，财务方面则找不到该笔欠款的还款收据底单，目前我公司手上有 ...
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某员工在单位铁路道口工作，因为患心脏方面疾病，单位想解除劳动合同，员工提出要把这几年超工作时间的工资补给他，单位要补给他吗？谢谢！...
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再开通，而且貌似赔起来费用比较高。 公司尚不知道此事，之前公司也有类似事情，员工同样选择辞职，加上本人不太懂这个方面的具体法律规定，也算是为了逃避责任我选择了 ，在这段时间里我一直在公司正常工作，期间公司以及任何一个公司的人都没有告诉我这件事我有责任我要赔偿（因为工作时间不长没太多经验所以有责任只是我 ...
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我想问一下，我老公在中国移动维修安装部门，普通员工，他的工作时间是早九点晚八点，而且没有休息日，想休息必须请假！这样合理吗？...
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