请问将公司手册的封面及条款公布于网络是否违法？ 您好，请问如果员工将公司员工手册，公布于网络是否违法？...
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1.如果用人单位没有要求员工的档案落入用人单位，员工在本用人单位连续工作满十二个月后，是否有权要求休年休假？ 2.如果劳动者在用人单位连续工作满十 没有落到用人单位的，劳动者用原国企给办理的交纳养老保险的手册，劳动仲裁庭能否认可这种方式的工龄？养老保险手册上都记载了企业交纳的部分和个人交纳部分的比例。...
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公司注册所在地在上海，我是驻地员工，在广州，社保缴纳地为广州。向公司申请178天产假时，公司以员工手册规定只有128天为由，拒绝了178天申请，请问员工手册大于地方法规吗？...
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公司员工提交离职申请后，未办理交接手续，并无故不来公司，公司作旷工处理。按照规章制度员工手册规定连续三天旷工构成严重违纪，可以直接解除劳动合同吗？但是员工手册没有签收，影响解除吗？谢谢...
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员工自离给店里造成一定的经济损失，但是双方没有签订劳动合同，只有店里有员工手册，想问问具有法律约束力吗？可不可以就员工手册走法律路线？...
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一个月通知我不再续签，3年期已满，请问我今年2015年是否可以向公司要13薪和年终奖，如果合同上没有明确说明我可以要的到吗？我们公司的员工手册有写明13 福利，年终奖要看公司的效益，这样我可以要的到13薪和年终奖吗？但是我们员工手册我们都没有，只有公司有一本，如果需要劳动仲裁的时候，公司会把这个拿出来 ...
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公司录用一名新员工为库区经理，试用期10000转正后12000，员工手册是劳动合的附件，装订在一起，手册上面写是他的名字试用期为三个月，当时签的是无固定合同，员工因个人能力问题不能胜利本职工作，公司跟他谈后要求他离职，他在解除劳同合协议书上已经签了字，但他上 ...
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不需要作任何补偿”，而此前我是完全不知道的，面试的时候对方没有跟我说过，员工手册也没有。2014年11月份的一天我擅自离岗半小时出外半电话卡，12月份的绩效 跟我说原因，我自己因为不想生事就没问了。公司每个月的中旬都会有佣金发给员工，眼看着大家都领到了钱，我却没有，我问了财务，财务说我绩效不及格所以 ...
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手册一共 40页 其中有异议的是 公司可以调整岗位与薪资员工无条件服从 公司辞掉员工赔偿一个月工资 公司倒闭就自动解除合同 开会讨论其他员工没有异议都签了 有几个包括我有异议 公司领导解答说 必须签 不签就别干了 而且我还问了这个跟劳动法是不是不发生冲突 ...
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公司以我14天未考勤为由，说我违反了员工手册考勤规定，要辞退我，这样公司需要赔偿我吗？ 但是自我进公司以来，从来没有看到过员工手册及考勤规定，这样做合法吗...
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