你好律师，请教你一个问题。工厂与宿舍是同一大区域，每次员工离职或节假日都会带着各种大小的行李箱之类的包裹出厂门，但大门保安都会对每一个提包的员工进行 。有些甚至把员工包里的物品全部倒地上，然后让员工自己再装回去，而同样属于工厂的员工因职位不同或是领导无论携带大小包裹都不会检查。请问这是否是对工人的人格 ...
//www.110.com/ask/question-3052937.html-了解详情
，我拒绝了，请问劳动法中关于交接是怎么规定的，是不是把自己手上的东西交出去就可以了，如果我离职了，还有没有可能拿到工资呢，我在北京，请问这些劳动的 工作内容拖欠工资，事实上我已经交接了手头上的所有资料，但是他们要求我教另外一位员工我做过的工作，请问法律有没有明确规定交付的工作性质的，还是30天后就可以 ...
//www.110.com/ask/question-2777639.html-了解详情
国企第一次98年改制，由国有到股份制，（员工自己出钱入股）国有控股占51%，员工占49%。第二次13年企业卖出，国有股退出，员工股份一部分没卖。 问题1、这算不算 下午12点半-4点）没有双休，虽然工资略有上涨，很多员工不想干。在这种情况下，怎么样解除劳动关系，对员工有利？自动离职是领不到失业金的。...
//www.110.com/ask/question-2238279.html-了解详情
您好，我哥在一家私企（饲料厂，自己的亲姨爹家的公司）干了十几年了，前些年一直干重体力活，这两年年龄大点了，才调到不怎么累的岗位，可是 他们又把我哥叫去，给我哥做工作让他辞职，说他如果不辞，等年底合同到期就要自动离职了。 请问：我哥是这样吗？如果要终止劳动合同，我哥应该怎么样做才能得到合理的劳动赔偿？ ...
//www.110.com/ask/question-2128707.html-了解详情
我公司一员工入职后一直未将社保关系转回公司，后该员工从原单位转回社保时，按该公司要求自己向该公司缴纳了其从该公司离职后至今的社保，该公司也向社保机构缴纳了该部分社保，现该职工要求我公司给予现金补偿，请问该员工是否合法？...
//www.110.com/ask/question-1848584.html-了解详情
签了离职申请书没到离职日期，没办理工资结算后悔，可否要求不解除劳动合同本人是一酒店主管，之前收到一员工交来的遗失手机一台，但自己又不小心遗失了，怕 事情发生后，公司上级说考虑本人任职多年，不想开除本人，名声不好，叫我自动申请离职,本人当时没转过弯来，也签了，但现在想着后悔，不知道能否挽回？离职申请最后 ...
//www.110.com/ask/question-1744951.html-了解详情
员工在上夜班后回家途中不慎摔伤致右腿骨折，家属找到公司负责人后，给出的答复是不予以请假，直接办理离职，自己在家养伤。且员工上班2年期间公司没有与其签订劳动合同以及购买任何保险。上班期间无论在公司吃饭否都强行扣除员工每月200元的伙食费。应该怎么维护自己的权益呢？...
//www.110.com/ask/question-1537932.html-了解详情
没人照看。两地距离相差有100公里以上，每天去西郊上班很不现实。像我一样的员工还有不少。 现公司人事发通知要求去西郊子公司工作，否则按矿工处理，然后按照违反公司 种种原因，公司有几年没给上保险也没签合同，这种情况应该怎么应对，如果离职，公司是否该足额给上全保险？没有合同的年限应该怎么保证自己的权益？...
//www.110.com/ask/question-1207289.html-了解详情
共13日的工资,但压了15日的工资不退还.雇主说当时没有提前30日说离职,而且造成她的损失~公司的押金方式是这样的:6月3日为结粮日,压基本 只收到900元加提成的费用,我想了解一下现在可以如何结果事情,拿回自己应有的工资?没有签订劳动合同,没有员工守则,入职时候雇主也没有说明离职前需要30日前说明...
//www.110.com/ask/question-1087414.html-了解详情
年初被动离职的 公司辞退我 但是对外说我是自己离职的 当时老板和我谈的时候是说 你办完交接手续 然后就算离职 工资会照常发给你 同时给你半个月补偿 交接完工作 就威胁我说 再这样工资就别想要了 我是签2年期的劳动合同的 从离职到现在都没有给我结束劳动合同 1月份工资和补偿到现在也没有发放 我该怎么办呢 ...
//www.110.com/ask/question-851451.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务