就会向工司预支,今年9-19号中秋因为要回老家就向公司说明情况希望能在中秋之前可以拿到7、8月份的工资(上班以来公司只给我发了6月份的5天工资250 我觉得工资没有什么希望了,另外一个同事也是辞职没发工资的,不知道能不能申请劳动仲裁?申请需要什么手续吗?我们员工可以获得哪些赔偿?对以后找工作有没有什么 ...
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、101 两条线路,上个月底101线路被回收了,一条线路的司乘人员多没给补贴金,员工不服公司做法,向公司索要次数无果、被逼无奈所有司乘人员告公司了,还揭举公司的 个多月钱公司开会说从这次开完会开始不可以辞职,后面加了好多条罚款条约,但还是有人向公司申请辞职,公司不给辞职书不给辞,那我又去找领导说过年我 ...
//www.110.com/ask/question-6086576.html-
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、101 两条线路,上个月底101线路被回收了,一条线路的司乘人员多没给补贴金,员工不服公司做法,向公司索要次数无果、被逼无奈所有司乘人员告公司了,还揭举公司的 个多月钱公司开会说从这次开完会开始不可以辞职,后面加了好多条罚款条约,但还是有人向公司申请辞职,公司不给辞职书不给辞,那我又去找领导说过年我 ...
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核查属实后方可离职。 (2)凡未办妥移交手续,自行离开公司的,单位可向该员工发出《违反劳动纪律而解除劳动合同通知书》予以辞退,扣除所有未发放的工资、提成及福利 意愿离开公司,公司可以终止双方的劳动合同。(我想问的事是公司因这两条规定而不给我发工资及提成;我就违反了没有提前一个月提出辞职申请,公司就因为 ...
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表示前阶段你不是不辞职吗,那就再等一个月吧,我想问一下,我3月15日的辞职信是否还有效?? 2 我们公司每年在出国之前都与员工签订一份劳动合同, 工作的人是否受中国劳动法保护,我们和公司签订合同是在国内。 3 公司规定休假一年可以休一个月,我在回国期间,在休假期满后公司仍然没有给我安排相应的工作岗位, ...
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第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。” 我不知道自己是否可以利用这个劳务合同法来保护自己的合法利益,我是否可以到仲裁 过之前离职的同事(同是客服部门的,也没有签劳务合同),公司给离职的员工结账时,一点奖励也没有。没有补发一个月的工资,比较寒心。 公司没有发放什么能 ...
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离合租办公室,协商共用行政到童猫公司办公,由童猫公司接收该员工;谭X莉未同意,并提出申请同时担任两间公司的人事行政职位的工作,周一三五,为我们公司 2个月工资4000元,我司拒绝。 8、2019年8月26日,该员工在公司考勤工具上提出辞职(被迫辞职),跨级发送至老板审批,老板未看清原因审批通过;因公司 ...
//www.110.com/ask/question-14568864.html-
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离合租办公室,协商共用行政到童猫公司办公,由童猫公司接收该员工;谭筛莉未同意,并提出申请同时担任两间公司的人事行政职位的工作,周一三五,为我们公司 2个月工资4000元,我司拒绝。 8、2019年8月26日,该员工在公司考勤工具上提出辞职(被迫辞职),跨级发送至老板审批,老板未看清原因审批通过;因公司 ...
//www.110.com/ask/question-14568848.html-
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方了解是丰台法院的一桩债务案件被执行,只是至今只有一百元费用可用于生活,当然可以求助子女,但是都是普通工人家庭孩子们养着一个孩子伤幼儿园,我租住的房子 某些人的关系以侵犯商务机的名义将我公司起诉到海淀法院,我公司曾提出不同意异地诉讼申请被驳回。 这个合同总标近2000万美元。京泰公司还按照与中介人崔伟 ...
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我是公司的无固定期限员工,公司提出解除劳动合同,但赔付只有0.5N,由于我计划8月1日去英国带家里人一起去旅游,我不接受公司的条件,不给我批复年假 我辞职报告写得是计划辞职,可以理解为正式辞职信吗,且我写辞职信也是迫于不给批复年假单的压力,非主动意愿写得,我有权利认定我的辞职申请无效吗,,第二 如果 ...
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