工作十三年多，无固定期限劳动合同。企业因效益不佳减员，却因绩效目标未达成为由，对我进行调岗调薪，在未达成协调一致的情况下，又以旷工三天为由解除劳动合同。 该情况已在劳动仲裁立案，欲寻求专业律师协助。...
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你好，党鹏律师。我在一家私企工作7年，签订无固定期限劳动合同，公司以带为保管为理由将我们的合同及医保本收回。现在公司要我们和劳务公司签订劳务派遣合同，我们拒绝了。现在公司出钱让劳务公司跑腿帮我们交保险之类的。请问我们手里无劳动合同，对我们有什么影响？我们要怎么做来维护我们的权利？...
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我们公司一要破产了，我想问公司破产了我能得到补偿吗？本人与公司签订的无固定期限劳动合同，现公司已没有啥资产了，很多同事已经劳动仲裁了，我还没有，请问仲裁的最后期限是啥时候间？...
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我与一用人单位(股份有限公司下的分公司)签订了无固定期限劳动合同，本应一直在本单位工作至法定终止劳动合同条件出现时止，可公司改革，要吧我踢出原有公司，要与我签过合同，签入另一家(股份有限公司下的分公司)，请问这有道理吗？我能不签新合同，要求留下或补偿安置吗？...
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在单位工作12年，属于劳务派遣性质，如今合同到8月底到期，本人向单位提出签订无固定期限劳动合同，单位不同意，并通知我合同到期后不续签，请问单位这样是否属于违法解除劳动合同，本人是否可以得到两倍的赔偿金？...
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我是劳务派遣无固定期限劳动合同，现在公司要变更劳务派遣合同，我不同意变更的情况下公司解除劳动合同可以要求补偿和领取失业金吗？...
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我是劳务派遣无固定期限劳动合同，现在公司要变更劳务派遣合同，我不同意变更的情况下公司解除劳动合同可以要求补偿和领取失业金吗？...
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我是劳务派遣无固定期限劳动合同，现在公司要变更劳务派遣合同，我不同意变更的情况下公司解除劳动合同可以要求补偿和领取失业金吗？...
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与单位签了无固定期限劳动合同，现由于单位拖欠工资，我单方面要求解除劳动关系并申请了劳动仲裁，请问会得到相应的补偿吗？...
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我依法与单位续签无固定期限劳动合同，对单位提出要求不降低原工作待遇，涉及转岗的，女工不安排重体力和有职业危害的工作，单位不同意，并修改了原合同，增加了对我们的约束力，改变了工资计算方式，请问，如果协商不好，合同到期后我没续签，算不算我自己解除劳动合同？...
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