律师们好，我在一公司工作8年了，上个月8号合同到期了，一直没有续签，今天突然收到一份通知意思是说，双方都没有解除劳动合同的意愿，让我继续签合同，务必今日完成，我的意思是过期一个多月了，若我不续签，还能拿到补偿金吗？...
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本人在北京工作七年半，最近刚续签了一份劳动合同，合同里工作地点变更了，约定为两个，一个是北京，一个是大同，大同是外省，异地了，签完之后，公司人事两份都拿走了，没给我，若今后嫌远，不去大同上班的话，能不能得到经济补偿金？签了不到两个星期还能要回来吗？...
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你好，我在公司工作了4年，入职的时候公司说干满一年给上五险，并且扣了300元服装押金，结果到现在也没给上五险。前几天由于身体原因不能 又扣了我920元服装费和保安证费，他们的理由是我在家半个月时间长了自动离职。公司第一年签了劳动合同签了11个月的，以后从来没签过，请问律师我们公司有几处违反劳动法，我将 ...
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在工作一年零4个月，其中劳动合同只签了一年，后来人事也没让继续签合同，现在忽然以不服从公司调岗，之前调过一次岗位，现在又要由办公室文员调到市场销售，不愿意调岗被辞退，这种情况应该要多少赔偿...
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所工作的公司为上市公司，到公司4个月，每个月都是各种理由拖发工资，询问了在公司工作一年以上的老员工，一致说从来没有一个月是准时发工资的（合同上面写的每个月15日）。4个月以来拖发最长的一次是15日拖到27日发（这个月的理由是公司搬办公室，领导没时间签字。事实上搬新办公是在18日开始搬的 ...
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公司安排我们外出培训 并签订了培训合同 按费用决定在公司工作的时常 1000元以上要工作1年 不满一年需要偿还该费用 培训过后 把我调到了别的部门 跟培训一点关系没有的部门 我想辞职 请问需要赔偿这比费用吗？而且压了我15天的工资能给我开吗？...
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公司安排我们外出培训 并签订了培训合同 按费用决定在公司工作的时常 100元以上要工作1年 不满一年需要偿还该费用 培训过后 把我调到了别的部门 跟培训一点关系没有的部门 我想辞职 请问需要赔偿这比费用吗？而且压了我15天的工资能给我开吗？...
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工作一年未签合同，16年7月份开始工作到现在都没签合同，也没缴纳五险一金什么的，这样合法吗？现在要签，日期也是从今年5.1开始，难道上了近一年假班吗，由于个人档案在公司手里，辞职也没什么主动权，该怎么办...
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。然后补偿半个月的工资给我，我是不同意的。然后公司的人事经理就在公司群里下了一条通知，就说我我的工作达不到公司的标准，对我停职停薪从4月10号到5月10号 天他们就去地税局把我社保给减员了。减员的原因是我是非正常离职，无法提供劳动合同和辞职书。还有就是我在职5年，只给我买了一年的社保，请问我要怎么维权...
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你好，我想咨询一下，我在单位工作八年了签合同是劳动合同，还有三年合同到期，公司没有提前通知，今天突然告诉我们终止合同，给了我们八年的双倍工资，我想问一下，没有提前通知，是不是得给一到两个月的补偿呀...
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