，其形式可能包括但不限于现金、Q币、实物、线上和线下推广活动或资源、培训、商业活动、对乙方或乙方直播间等的推荐展示等，用于扩大乙方在企鹅电竞平台 均以甲方的后台记录数据为准。 六、乙方的权利义务 6.1签署本协议前，乙方应当且已经充分了解本协议内容、平台规则及要求，并确认其有条件与能力履行其职责与义务 ...
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）或其他原因致使乙方不能从事正常工作的，甲方将不再承担推荐就业责任并终止本协议。 2.3甲方有权根据教学需要及国家法定假日，或其他原因，在通知乙方的前提 所有。乙方在实训期间对涉及甲方的商业秘密（包括但不限于：培训资料、培训内容、就业辅导、培训模式等）负有保密义务，乙方违约，由乙方承担赔偿责任。 2. ...
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毫无意义。因为培训的内容我全部都会）去之前跟店里面签了个培训协议，主要内容就是要认真完成所有的培训内容，完了之后要在这家店工作两年。现在的问题是我以为自己的原因向这家店提出离职，他们同意我的离职，但是以我违反了培训协议为借口拖了我一个多月的工资不给我。我想知道，在他们同意我离职的情况 ...
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所签定的工作期限为三年、自2007年7月1日算起） 甲方代表（签章）xxxxxxxx 乙方（签章）xxxxxxxx 2007年7月1日 ----------------------------- 但是标题也没写是培训协议，而且，内容含糊不清，既没写具体培训内容，培训时间，培训地点，对于培训支出更是 ...
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在现工作的公司签了一份内培协议，内容大致是:培训期4个月，接下来是6个月的试用，然后是正式员工。公司可以在培训，试用期间看员工表现而决定是否 个月18000，该合同需要在员工转试用之后在公司继续工作两年才能失效。 我是从培训机构毕业，然后做这个公司的测试题来，然后来到这个公司上班的。之前测试题刚通过的 ...
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。因企业不愿意放人，企业提出了相应的条件（可以走人，但是本人的相关资质证书企业扣留，并补签培训协议，缴纳违约金，否则，企业不予办理离职手续）。但是企业的培训协议不符合《劳动法》的相关规定，培训协议不合法的相关内容有：培训费用在4000元内的，限定违约金为4000元，按协议中的 ...
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不管，违约内容也没有，期限两年，期间公司派遣外出培训，产生培训费，未签订培训协议或约定服务期限协议，劳动合同中也没有培训相关内容。 后合同于07年11月到期，复又签订新劳动合同，期限仍为两年，劳动合同内容仍只规定职务与工资，社保于07年11月由公司购买，其他违约或培训内容依然没有。后 ...
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您好！我于2019年2月21日从厦门市思明区新东方教育培训学校离职（我在今年1月中旬提出辞职申请），3月学校也已解除我的社保关系。但是今日我向 ，需要赔偿培训费用。可能是由于校方工作人员的疏忽遗漏，我在培训前并没有被要求签这份协议，也不知道协议的内容。在得知我提出离职后，校方也多次要我补签协议，我 ...
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已转入该单位。入职时进行了为期一周的入职培训，主要内容是企业文化、职业生涯规划等内容（不是专业技术培训,有培训讲义为证）。劳动合同上有这么一条：“乙方给 的，应以乙方培训期间支付的所有培训费在标准，按八年的服务期计算。”我没有签订所谓的培训协议。我现在工作满一年，想辞职，请问，这样需要交纳违约金吗？...
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各位律师好！有个关于劳动合同的培训协议想咨询一下是否合理？大致情况是这样的： 我进该公司一年了，合同一年前已经签过，最近因为同事离职频繁，导致 奖金、加班费、福利等费用和公司为个人支付的社保、导师费用、管理费用。个人觉得很不合理，从内容上看以上完全是个人工作应得的工资报酬，根本不能算进培训费用，而所谓 ...
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