被公司开除几天后前往劳动局查询,发现公司并未将我工伤一事在24小时内备案,也未在30天内给我做工伤认定申请。后经我个人申报2012年10月29日 至11月17号停工留薪工资7080；5公司以520/月为标准支付2012年11月18号至公司安排我工作期间生活费；6补缴2012年9月至公司安排我工作期间的 ...
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认定后（只认小伤，不认可老伤），却因职工行政诉讼期间，又申请做等级，大半年都没做出来，工伤认定后，现在生效了，还是无等级，时间却是大半年做出的，也 违法违纪的相关人员全都曝光才能证明他们对受害职工的迫害才是有效和有力的。。如果这工伤扯上了“野兽执法”强人，这事还有完没完，当你走正当的法律途征时，各方面 ...
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，并与2011年5月鉴定我伤残等级为九级。 发生年月：201005/认定年月：201103/鉴定年月：201105/工残等级：九级 现状： 我得到一份2011年 保险处业务专用章”。 疑问： 1、本人受伤后到工伤认定前，此期间的医疗费用应该由谁承担？ 2、工伤保险待遇中，一次性伤残补助金一项，为何不 ...
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条第4款：“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担”，2002年9月在单位 ，经复议、一审、终审（2010年6月接到判决书）都维持工伤认定，期间单位未支付工资及福利，八年间工伤待遇如何支付？八年间工资是在变化的，像这种情况本人 ...
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不是劳动关系，是不可以做工伤认定的，工伤认定明确提出需要提供劳动合同，不能工伤认定就不能走工伤保险条例 可是辽宁省工伤保险实施办法又说退休人员按照项目 已达到或者超过法定退休年龄，或者已领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因发生事故伤害或者患职业病，该用人单位已按项目参保等方式为其 ...
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律师您好，我因工作期间左脚跟骨粉碎性骨折，加了内固定，已经认定为工伤了，现在公司需要我手写一份劳动能力鉴定申请书内容如下 在浙江中通文博服务 分公司工作，2019年04月29日因工受伤，2019年06月14日被认定为工伤（嘉人社工伤认定3[2019]268号），经过治疗后伤情相对稳定，停工留薪期已满， ...
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骨头，可能在抽钢钉后多余生长的骨头。12年4月份左右去天津将骨头切除。修养治疗期间医药费单位报销，按月发放基本工资，其他补偿未给予。2013年3月我返回单位培训合格后继续进行工作至2018年。在此期间我个人未进行工伤认定。在近期打算进行离职时询问单位人劳室当时的工伤认定单位做了没有 ...
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，但是有以下问题可能会阻碍在劳动部门相关认定的正常进行，特诚挚的向各位律师大大求教 1、本人在公司劳动务工期间没有签订任何劳动合同，公司亦没有主动要求 和本人签名，但是没有公司的任何图章 2、当时出事工地负责人手写的一份工伤当月工资证明，本人工资6000一月，出事当月公司负责人只愿给2000，在本人 ...
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我是1979年因工学习期间身染传染性疾病至残，当时没有认定工伤。2011年改制买断工龄一直在老企业留用。2009年病退休，同时进行了老工伤登记（参照“非典”政策）。2011年5月，区劳动局下达了老工伤认定通知书（伤残6级）。单位才从2011年6月起按老工伤对待（ ...
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认定后（只认小伤，不认可老伤），却因职工行政诉讼期间，又申请做等级，大半年都没做出来，工伤认定后，现在生效了，还是无等级，时间却是大半年做出的，也 违法违纪的相关人员全都曝光才能证明他们对受害职工的迫害才是有效和有力的。。如果这工伤扯上了“野兽执法”强人，这事还有完没完，当你走正当的法律途征时，各方面 ...
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