我们公司的合同里有写一条，“本公司因业务经营所必须，可迁调员工之工作或职务与服务地点” 我有签了这份合同，现在公司因为要解散部门，不经我们同意，要 部门，因为同一家公司，不需要签合同 请问这样合法吗？合同是这样写的： 甲方视业务需求或根据乙方能力及工作表现，有权合理变更或调整乙方的工作内容，工作岗位...
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权力，得到最大的赔偿。目前我的合同还没有到期。我在公司一年多，现在公司以业绩不好为理由将我工作岗位调动，实际上是逼迫我自动离职，因为这个同样的手段用在了我之前的很多人身上，大家都忍气吞声离开了，我要怎么维护我的权力，得到最大的赔偿。目前我的合同还没有到期。...
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生完宝宝，产假满了准备回公司上班，结果老板说要给我另外安排工作岗位：让我去她哥哥开的火锅店上班，工资由火锅店支付，保险及养老金由原公司缴纳。请问，我们老板的这种行为符合劳动法规定吗？...
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1日。让我去那调令通知。我一看没有我。人事处说我的学历不够，之前没有任何人通知我，说要给我们调工作岗位。如果我们不接受的情况。我们是不是走法律途径要求赔偿，如果走法律途径我们应该怎么做，分几步：每一步具体做些什么？想我这种情况的我这边有六位通志。 第二个 ...
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组建一家新的分公司，领导在没有询问过我个人意愿的情况下直接口头通知我调入新公司新的工作岗位，而且也没有给我人事调令。甚至我本人表示了不愿意去的想法后，仍然不顾我 现在的情况是，但我坚定表示不会去新分公司。我在想公司会不会因为我不服从调动，说我违反公司规定，雨我解除劳动合同。如果这样，我有没有经济赔偿？...
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工作三个多月未签订合同，未买保险，现公司无故要求辞职可获得那些赔偿。 原因：因公司人员变动和工作需要，要求工作岗位调动到其它区县，并未进行协商，本人拒绝调换。...
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劳动合同签的是标准工时制，最低工资标准，但实际工作时间却没有休息日，工资高于最低工资，可以要求用人单位支付休息日200%的工资吗？ 用人单位还经常更改我的工种，却不与我协商，口气强硬，我可以拒绝调动工作岗位吗...
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换岗来延长试用期，并且不接受就逼迫辞退。并且没有签合同没有买社保的。我该怎么去劳动仲裁。工作牌是用花名的，没有工作服，发工资是打到卡里的。就连请假都是只是填表，打卡是按指纹我签了一张A4纸的薪资表，里面写着我的工作岗位，我的名字，入职时间，试用期时间和薪酬，和转正的薪酬。但是只有一张，在人事 ...
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张志、纪委书记吴旭良都询问了个人情况和工作情况，基本符合工作岗位要求，于是岗位调到分局保卫科从事保卫干事工作，想着自己当兵四年虽然是响应国家服兵役政策，为 ，一时激愤就离开了石主任办公室，完全没想到再去劳资或者找相关领导沟通，了解下工作调动和待遇的具体情况，那个时候心情很糟，5.6个月基本都不出门，有 ...
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岗位. 2部门领导以我不能胜任原工作岗位为由.让我调动到别的部门.其实只是一些小问题.根本不会造成大的印象.也就是说.我完全能胜任原岗位工作.如果故意调动我的工作岗位并降低工资，逼我自己辞工，我同意调动工作岗位但是不同意降低工资，谈判不了的情况下，我 ...
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