后承担保密义务的期限为5年。本人确认贵方支付给本人每月工资中已包含了保密费用20元，而且确认该保密费用亦已经考虑到了本人离职后仍需承担的保密责任 ，本人保密事项清晰并感受其约束，任何情况下本人不就保密费用是否足够而就保密责任提出异议。” “ 若本人违反上诉保密条款任何一项，应向贵方支付违约金五十万元。 ...
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公司给我签的保密协议中关于保密费一条，指工资报酬已经包含保密费，劳动关系解除或终止后，公司不另行支付保密费，这种没有报酬的协议有效力吗？...
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原单位签订劳动合同的时候有提到保密条款，并没有签订禁业协议。同时合同中写明工资的百分之几作为保密费支付。现离开原公司，打算开发原公司客户，但并不涉及到原公司与该客户做的产品，而是其他的产品。请问，这样算违反保密协议吗？那这样对于个人不是很不公平吗？...
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本人现在公司上班，老板要求签订保密协议，并在其中约定离职后的竞业费已在年薪中，并写明离职后的保密义务所产生的保密费也已充分考虑在现今的报酬和福利 在职时的年薪或者待遇能代表竞业禁止补偿费吗？老板现在有给没给谁知道，本来说是加工资的，那离职以后说成这就是补偿费，又在平时搞些小动作补上什么协议，签字画押， ...
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保密协议》。是否可拒签，或者签了具备法律效力么？ 补充协议全文如下： 乙方因个人原因提前解除劳动合同的，需按照年收入总和的三倍数额对甲方进行赔偿，违者将承担相应法律责任！ 年收入总和包括：（月固定工资+月基本岗位工资+月绩效岗位工资）×12 另保密协议里有一项为： 乙方如违反本合同任一条款，应当 ...
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您好，本人因照顾孩子辞职，但是之前从事销售工作和公司签订了5年的保密竞业协议！我之前月工资7000左右，其中1700为底薪，其余为业绩工资，请问我要怎么争取最大的竞业协议补偿金，另外问下5年的保密协议本身是否违法，协议本身是否已经失效！...
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好的，聘用工作一星期后人事经理给我说工资试用期打8折，试用期2个月，但没有签书面的《聘用协议》，只签了个《保密协议》，就对公司的客户进行保密，现在 个月，老板突然招了个行政人事口头通知我离职，我应该怎样维权？试用期打8折工资没有书面的协议，我不认可的。超过2个月的试用期，突然通知我，合法吗？老板解聘我 ...
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协议不给钱。请问法律有规定员工必须和用人单位签订保密协议，竞业禁止协议，竞业限制协议的规定吗？我不想签，用人单位以工资要挟，我可以拒绝签吗？ 而且这协议是在我提出离职后，公司才提出要我签的，我不签现在就不给我工资。之前上班也没说要签，而且其他和我做同一工作的同事辞职都没被要求签任何协议...
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公司说保密费包括在工资里，如果公司不支付保密费是不是保密协议就无效了。离职以后公司也要支付我保密费吗？...
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原单位说，敬业保密金每个月和工资一起发了，现在我离职2个月，原单位没再发过保密金，我是否还需要遵守保密协议？能否去相类似单位工作？我就想知道，原单位说的，每个月和工资一起发的是否有效？我听说保密金是离职以后才发的，跟工资一起发的时候每月才240元...
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