有特殊原因不能及时去办理交接，曾通过电话沟通处理交接问题，也约人事私人处理公司物品归还等事宜。 原本10日发工资的，15日才发工资，我的底薪是2400元，提成奖金都不给我也罢了，实际到手工资才拿了708元。 单位单方面扣除如下： 请假76元（实质我是调休的，我加班累积68个小时， ...
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年4月8日受一朋友委托来邯郸帮她忙！当初约定的待遇是月薪3000整！工资也说的是年底一起结算.可干到11月8日后因为请我的代价太大就分开了！可工资一分也 邯郸我有工作，没有问她,可6月1日我不上班了，没有了工作就要回家，就问她要工资，可她说要等几天，后来就一直推，惹恼我了，就让她写了16000元整的 ...
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。55分成。我当时答应了。到今天6.10来了另一个网管，他不要我做了，要跟我结算工资，先是说6.2号才开始算，前面几天都没一分钱，实际上都是一样的做，又没有 事，他就借这个不发我利润，还说以前别人做半个月他一分都没给，我再说连工资都不给了！我在那还是24小时待命。睡觉还来打扰我，还说别人找你冲钱是你 ...
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01月03日培训结束，准备外派从事市场拓展工作。但是公司给出的出差补助我不能接受，故不想继续在此公司工作。问题是培训期公司未与我签定劳动协议。请问我是否可以要求公司从培训开始之日起按基本工资（公司口头有给定N元/月）进行工资发放？我想请问的重点是：从哪一天开始算我 ...
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，各位律师老师帮帮忙，打扰了，因为判下来也有好几天了，在线等，急急急！！！谢谢！！！工资我与老师傅结算的，和工人没关系，等房子完工了在与老师傅一起结清，下面的工人工资我不管的，现在就是这个工人谁请过来没人认，法院就乱判决了，后来听老师说，是另外一个工人请过来的 ...
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签的劳动合同，a公司把我派到b公司工作，b公司又派我出差，我的工资是a公司发放。之前出差补助一直没有给我，a公司的理由是b公司不给出差补助的钱，最近提出离职，按照法律规定，在办理离职的时候，即使b公司不给a公司出差补助的钱，是否a公司也应该把工资和出差补助全部结清？...
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我在9.20日递交辞职，于10月30号公司才叫我离职，期间在跟我谈工作事情，希望留下，之后又找人接替我才到10月30日走人。但是由于经济比较紧张，希望在1号时能一次结清工资，但是公司是在每个月的15号发工资的。那我想离职时候一次结算完工资拿到手，可以不可以。劳动法有没有这个规定...
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担任染整技术员，该子公司是由个人承包占三成，母公司占七成，企业管理，人员调动由承包者负责。工资结算是由承包者清算后，提交给母公司，由母公司发放工资给员工 的员工，给与员工两个月的基本工资；而承包者口头说给我12天的工资，没有任何赔偿金连工资都扣了。我这个情况应该如何解决，这样的处理结果是否合理？我这个 ...
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，二月初开始员工每天在线上进行签到与培训学习与考核，一直持续到三月初，当初领导说虽然没有正式工作，但是还是按照全勤来结算。（有工作群的截图为证）截止今天是3月18号，有消息说是二月份工资工资不准备发了。我想咨询一下，这种情况合法吗，如果不合法，不合法在 ...
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某单位将施工项目承包给包工头，完工后，包工头不予结算工资，无雇佣合同。这种情况下农民工工资应该寻求哪种法律途径才能直接有效的解决...
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