因为我和单位发生工资争议,单位今年未发我年终奖,我可以仲裁吗 补充：我公司的薪酬制度有关于年终浆的说法,但是只额说由董事会定发放总额,我部门其他员工都有三倍工资奖金,我是部门负责人,2010年11月公司因我主张工资争议停我的职,所以不发我.我可以按三倍工资主张年终奖吗...
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你好：我是一名普通员工，今年公司发年终奖分配不公平，工作四年，原来一直是有一个发放标准的，今年是主管经理按一个月工资发放，员工按500发放，这个我们要怎么办？谢谢！...
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您好，我咨询一，我2019年的年终奖年底由于疫情影响，公司决定分为2020年6月和10月两次发放，我8月离职了，10月时未发放我剩下得部分，公司说员工离职就没有了...
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是一名国企职工，于今年1-4月休产假，公司7月和15年1月发放半年奖和年终奖，说我休产假，扣除4个月的，是否合理呢。 2.在14年的1月公司统一涨 200，而我没有涨，合理吗？ 3.产假期间只给我基本工资，奖金之类的没有，生育津贴下来后冲减了公司发的基本工资，合理吗？ 4.生育津贴能算到工资总额里吗？...
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我入职现在的公司已经有4年多，本月12月22日打算辞职，申请和递交辞职书后大概一个月交接走，公司发放年终奖我是否也在发放范围内？如果公司不给我要怎样申请？...
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赔偿金有没有关系，公司赔偿后是否年终奖可以不考虑？三：季度奖公司答应发，但是不给具体日期，是否要求在指定日期发放，正常实在每个季度的下一个月的月末发，但是7月份的是就以公司业绩不好为由没有给员工发放。...
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公司年终奖金和业绩考核结果挂钩，今年的政策变了，业绩考核低于5分的员工没有年终奖（以前是有的）。而且这个变更在奖金发放前没有任何通知，做业绩评估的经理和被评估的员工都不知情。公司这样做合法吗？...
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李律师你好！我想咨询下广州市劳务工的年终奖发放有标准吗？是不是用工单位想发多少就发多少？正式工跟劳务工发放的数额不一样吗？还有发放时间也不在同一个月吗？ 谢谢！...
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请问我2月19号提出辞职，在我辞职的一个月期间发放年终奖我有权得到吗，公司如果给其他人发放不给我发放合法吗？...
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奖金,在计算经济补偿费12个月平均工资时,单位扣除了2012年1至6月的每月2000的预发奖金,请问这合法吗?如果不合法,哪条法规可以帮助我,这些奖金都 6除以12. (4)单位在知道我想仲裁的时候,停止发放我每月2000的预发奖金,还打算不再支付我今年1~8月的年终奖,请问这合法吗?如果不合法,哪条 ...
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