你好，我是今年应届毕业生，与某家医院签了劳动合同，现在在试用期，如果解约的话要陪5万，请问合法吗，我需要赔吗？...
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你好，我是今年应届毕业生，与某医院签了劳动合同，现在在试用期内，如果解约的话需要赔违约金吗？...
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我是应届毕业生，与公司签订了三方协议，但去公司报到后，公司没有跟我签订劳动合同，且给我每天工资为50元，公司说法是:我要在仓库工作半个月之后才可以签，签约之后工资才会按正常的。这样的做法合法吗？...
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您好，我想咨询下和医院签了应届毕业生就业协议实习三个月后正式报道了还没我签劳动合同，三天后又不想去医院上班了，想拿回原先已经报道的报到证改派档案，还需要向医院赔偿违约金吗...
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本人2012应届毕业生，已与上海某事业单位签订三方协议，但尚未签订劳动合同。现因特殊情况急切需要与单位提出解约，愿意缴纳违约金。如果出现用人单位拖欠或拒绝提供解约证明和原协议书的情况，当事人应该如何处理？谢谢...
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大四应届毕业生五月份才考上教师编制，六月签了合同但需到九月才正式工作，那暑假兼职家教算违纪吗...
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我是17届的应届毕业生，于三月初进了一家公司，签了三个用的实习期合同，第四个月的时候公司没跟我说转正一类的东西，但是要了户口本的复印件说是办理社保，六月底以裁员为理由将我辞退 并且发的工资还是以实习期的发放，这属于违法吗？...
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应届毕业生，3月份签了三方协议，现在有毕业证了但是还没签劳动合同，如果现在辞职，需要交违约金吗...
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我是一名应届毕业生，和实习单位没有签订劳动合同，2017年1月份的工资到现在都没有发给我，我以为是公司一直没有发工资，后来才知道是现在的负责人以某种理由扣押了我的工资，解释清楚后又以财务忘记发我工资为由拖欠，总是以公司下一次发工资为借口来回复我，一直到现在快7月份了还没发给我。我该怎么办？...
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我是高三应届毕业生，应聘暑假工，6月16日左右入职，7月初不满上司主管安排，申请离职，但主管说这样不结算工资。我们入职时公司没有让我们签订合同协议，只填了个人信息表。公司不发工资，不签合同的做法合法吗？...
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