我在实习的时候签了就业协议，没有签劳动合同，到毕业的第二年再考公务员，还能算应届毕业生吗...
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要求，请在学校三方协议发放之日起10日内将三方寄往我司（以邮戳为准），如逾期未交，视此意向书自动失效。我司可根据实际时间安排实习时间。如实习表现 、欺骗、隐瞒等行为，一经发现即刻取消录用资格。应聘者如有违约行为，违约金壹万元。 三方协议上没有违约金规定，现在三方都在自己手里，请问需要交违约金吗？谢谢！...
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应届毕业生就业协议在实习单位签的，毕业后辞职了，现在学校发了报到证（上面是实习单位，档案是放在当地人才市场的），目前没有工作。问，学校是A市，原单位也在A市 ...
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应届毕业生，4月和公司签的三方协议，备注未按时毕业算违约赔偿3000，6月去实习，也签了实习合同。但是到7月我无法毕业，公司不要我了。但是办手续时办离职手续，还让陪3000违约金。我可以不赔么？...
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我是大四应届毕业生，去年10月在学校和一家单位签了三方协议，然后去年12月份开始在那家单位实习到今年的4月中旬，因为想全职考注册会计师证，所以提出辞职，可是违约金要3000，真心肉疼，请问，怎样可以避免（在法律的范围之内）现在人事要我写一份解约申请，我是否应该按照他们的要求来实行了？...
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与现在的实习单位已经签订了就业协议，现在想离开这个公司，但是还没有毕业，会不会有什么问题？...
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我准备和一家单位签三方协议，但是对方说先签补充协议，实习两周（为考察期），之后再签三方协议，我觉得工作不顺心，想提出离职，对方说，当初补充协议上 ，如果不付，三方协议他们就扣着不给你。现在三方上都没有签字，问题出在了补充协议上。 对方的人资部和我这么说，我们很忙，即使你不来付违约金我们也没时间追究 ...
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我是山东应届毕业生，在毕业之前到一家公司实习，签订了实习协议，并且网上签约了，我的档案也到了这个单位了，现在想辞职，是否需要交违约金呀？去公司辞职了，但是不 ...
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我是12届应届毕业生，今年6月毕业，去年与公司签订了为期一年的实习协议，到今年6月30号就结束了，在6月30号之后需要与公司做什么协议之类的东西吗，还是直接走人，走之前不需要写离职信吧？...
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我是一名应届毕业生，和公司签订了三个月实习的协议，但由于矿山条件艰苦，工作强度无法承受。而且公司事先承诺每月900元补贴以及提供免费吃住，然而补贴没有兑现。协议签订为机器操作员而实际安排了与操作无关的其他工作，因忍受不了工作强度想离开，要交违约金吗？公司承诺没有兑现算违约在先吗...
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