第十七条 工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间超过6个月时，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，病伤假期工资停发，改由劳动保险基金项下，按月付给 满1年未满3年者，为本人工资50%；3年及3年以上者，为本人工资60%。此项救济费付至 能工作或确定为残废或死亡时止。 还有 接风险官司的律师嘛？...
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调查发现： 1燃气管道的设计图纸竟然未送审，就施工，违反《建设工程质量管理条例》第五十六条，建设局应当给予责令停止施工、罚款，但建设局没有对开发商和 .开发商以完成验收为由，拒不整改，那么验收过程，建设局是否有责任，不作为还是工作疏漏，有没有尽到自己的职责。 燃气管道安装的安全关系到人民生命财产安全， ...
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，不属于《工伤保险条例》规定执行范围，非劳社部门管辖。更何况本人符合劳社部、人事部、民政部、财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的 明显不符的“劳动工资统计数据”确认的标准系非法。 为慎重起见，我得多多请教律师，所在单位对我伤残护理费的发放标准到底该适用哪个“工资统计数据”确认的标准 ...
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，不属于《工伤保险条例》规定执行范围，非劳社部门管辖。更何况本人符合劳社部、人事部、民政部、财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的 明显不符的“劳动工资统计数据”确认的标准系非法。为慎重起见，我得多多请问律师，所在单位对我伤残护理费的发放标准到底该适用哪个“工资统计数据”确认的标准？ ...
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，不属于《工伤保险条例》规定执行范围，非劳社部门管辖。更何况本人符合劳社部、人事部、民政部、财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的 明显不符的“劳动工资统计数据”确认的标准系非法。 为慎重起见，我得多多请教律师，所在单位对我伤残护理费的发放标准到底该适用哪个“工资统计数据”确认的标准 ...
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一直瞒着我！就这样去当兵了！我作为一名城镇户口退伍兵根据《退伍士兵安置条例》、《中华人民共和国兵役法》第五十六条规定和国务院[2005]23号文件精神，我 我当时不愿办理安置卡！而且政府工作人员根本没有告诉我需要办理这些！我退伍回来问起我有没有安置卡！我都一头雾水！希望律师能帮帮我想想解决的办法！不然 ...
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有没有律师能帮我解答（七级至十级伤残军人旧伤复发的医疗费用，已经参加工伤保险的，由工伤保险基金支付，有工作的由工作单位解决）这一条是在军人抚恤优待条例上找到的，我想问，我旧伤复发就医同时，是算工伤假期，还是算我请病假，扣工资...
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由于家庭 工作情况 放弃购车 本人在5月30日湛江车成定了一台车，定金5000 由于家庭 工作情况 放弃购车，店家不退定金，这是分期条例，请各位律师为我们百姓作主 第四条：分期付款购车客户过，接到我司提车通知后十天内必须清款提车，否则，逾期按日收取价款 ...
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（格鲁吉亚公司，格盛公司和新疆地区乌鲁木齐市吉祥达彩钢结构公司是一个老板创办的） 工作。临走前，让我们签订了宣誓，明白，同意，保证等文件，当作劳务合同 （但 ，由于护照被扣，我们无法去银行兑换货币。格盛还单方面做了许多苛刻的处罚条例，许多工人不堪剥削，提出回国）， 第一批有六人在格鲁吉亚呆了两个星期， ...
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转正被录取，0215年交清，但计生局按2013年计生条例的第四十四条‘’处理完毕不够七年不得录用为国家工作人员”为由不出计生证明给我，计生局的做法是否合法。我是不是应从2015年交清之后满7年才能录用?但有律师说07年超生不能适用2013年计生政策，应适用02年计生政策，我2015年应该可以 ...
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