您好请问，本人在08年时购买劳动合同，现已快7年了，但是09年时怀孕就请病假了！（因个人身体原因）一直按照公司病假程序请假！在我请假和生孩子期间公司不但没给我病假工资待遇还没给缴纳保险！导致生育保险费都没有报销！原来时候没有注意这块，现在单位组织一个女性 ...
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我老婆在私人单位做编辑，她已经怀孕了，她们公司有四个月的产假期，但是她工作强度很大，所以她想延长产假期限，但是问题是延长产假就等于请假，她担心公司会不批准，甚至公司会辞退她，请问一下，遇到这种情况一般公司能辞退怀孕期间的妇女吗？还有能否请假延长产假期限？...
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在公司已经四年了，买保险买了三年 了，工作量大，最近因为怀孕有些电器也不能用，公司说要么就辞职，要么就请假，但是这期间保险要自己买。这合理吗？...
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我今年23岁，怀孕7个月，公司通知我，从下个月要降工资，而且单位从2014年1月份到3月份的保险没有给我缴纳，但每个月还照常扣我应该自己缴的部分，老板天天没事总挤兑我，我想从下个月就开始休息，但我听说产假只能提前15天请，现在我能请假吗？要是请病假她批给我，我这段时间的钱怎么扣？...
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由于怀孕初期胎不稳，医生建议休息，有医院证明。因此导致请假期间指标未完成，绩效过低。公司以此为由要我待岗，并取消一切福利待遇。请问公司可以这么做吗？...
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的年终奖，心理面当然有些不快），然而春节期间发现自己怀孕了，工作干起也不怎么开心，准备安心在家养胎，请问节后我需要怎么向公司请假才能得到自身最大的利益，一直休息到产后？另外，合同我需要主动向公司提出续签吗？...
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本人现在怀孕了,医生也开了证明,先兆性流产,要一直在家安胎(请半年假),我想向公司请假,但是不知道能不能请这么长时间的假,公司有没有权利在我请假期间已任何理由和我解除劳动关系.如果公司开除我怎么办?...
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我怀孕初先兆流产住院，一直请假休息到现在，已经休了5个月了，之前3个月一直打病假，后公司通知病假只能打3个月，之后只能请事假，没有工资。现在又通知已经停岗了。请问这合法吗？...
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名在北京一家私人企业工作的外地女孩，去年3月份入职，今年5月份怀孕，因怀孕期间妊娠反应非常大，呕吐，腰疼，前期有先兆性流产，断断续续请了几周的病假。每次请假都有医院的正规病假条，领导劝我离职，说可以生完孩子以后再来应聘。还说公司规定，病假不允许超过3个月 ...
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我在北京这家私企工作近6年了，2006年6月进入公司，期间因为分公司总公司合并签订过一次合同，近2年没有签合同，但2009年底开始公司有给我上三险，我去年底怀孕今年8月底预产期，于是在3月招聘人员做好了交接工作，4月底向公司申请51以后提前休假，老板娘因请假时间太长为由要求我写离职报告， ...
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