（有工资表签字，在公司内），养老保险是买好的，到年底老板跟每个职工单独付个人的工资，作为全年的总工资的。到时辞退时没讲好要付给我多少工资，合同又没签，我的想法是按照01、02年相同的工资，应还有6万元，到2014年4月时还拖欠4万元。现在该怎么办吗？...
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因老板当时称没钱，给我写了张欠条，让无锡公司支付我工资结余**万元，就是应由老板资金支付的那部分工资。原让我过两个月去无锡公司兑现欠条，但后来老板 提起诉讼。法院咨询人员说欠条上是老板签字，让我起诉老板个人，我觉得这属于劳动纠纷，起诉老板个人似乎不合适。想向您咨询是否必须先做仲裁？如起诉的话，该起诉 ...
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资产 特殊情况 1、离岸公司，在香港注册 2、未签署劳动合同 3、工资是由个人帐户转入员工银行卡 我们的意愿 1、由于完全不熟悉相关政策法规及办事程序，希望全权委托律师代理。 2、经所有员工协商，如果工资能够成功追回。愿意拿出10%作为酬劳。 PS：我们都是法盲，希望能够得到更多帮助。 ...
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您好，咨询一下劳动纠纷，我父亲在青海西宁打工，去年到现在老板一直拖欠工资不发，导致我父亲今年7月22号工作期间出现重大疾病，现在还在住院，今天老板的意思是今天给工资结了，别的都不管了，这算是工商吗？我们没有劳动合同，在老家熟人介绍的，我们该怎么掌握有利证据，谢谢...
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今年2.26号进某工厂， 谈好的工资5000/月，工资压一个月后按月发放.合同是单份的厂方所有. 现在厂里拖欠工资 不按时发放。6月10号才发3月份工资.现在 工资，厂方也说了不扣，只要满勤就是5000. 我就不服就和老板闹了，讨要被扣的工资。但老板回我说就这么发，你要干就干不干可以走。于是我当场打了 ...
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本人在洗煤厂工作4年，但一直没有签订劳动合同，最近厂子效益不好，经常拖欠工资，为了生活开销没有办法，所以向厂长请几个月假另找工作，厂长老板都同意后，我找的新工作。好不容易找到工作不到一星期，厂长老板又要求回原厂工作，而且还掉工资，降工资。我没有同意回去， ...
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底薪2000，双休，也就是上了3个星期，才发了700多块钱。 1、在公司上班时公司发工资按22天制算，我离职当月按30天算，这样算我的当月工资明显少很多 2013年11月份儿上班，公司一直不上保险是否也是违法的 5、离职当天公司未结清工资，一直5月16日才发工资，按劳动法拖欠工资是不是应该补偿20%。...
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3号左右把8月份工资拿了不打招呼就走咯 就白干9月份前几天 这样前8个月 ， 一个月150的年终奖就不会扣了，就相当于节约了1200元，但是这个厂经常2个月2个月的拖欠工资，没办法工资没拿，只有老老实实的干。 正常提前一个月打招呼辞职，完全给厂里很充分的时间招人，可是最后结果还 ...
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联系老板要钱，其态度极其蛮横，明确表示不给。故申请仲裁。申请补发拖欠的一个半月工资，申请补发拖欠的一个半月车补（公司配车时签订了一份协议，该车使用权完全归 倍补偿。 后仲裁判定结果是车补不属于仲裁范围，双倍补偿应为签过两个月的试用期合同而不予支持。 因为知道公司现在根本就不想给车补等，所以我对此判决不 ...
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我有几个个问题要咨询： 1：拖欠工资（基本上没有准时发过，有时候拖欠半个月，十几天），我是否能随时解除合同，并且解除合同我具体能拿到多少赔偿？ 算加班吗？如果算加班的话，怎么算，是周六3个小时薪资2倍，那我需要去掉3个小时候的基本工资吗？ 3：我的社保是按照低保给我缴纳，实际是按照工资比率来缴纳，我 ...
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