公司一员工2013入职公司司机一职，有合同，工作内容含接送员工上下等,2014年续签一年，2015年再签一年，2016因个人原因单方提出离职,在职期间从未与公司提过加班费一事,现在他要求公司赔偿他入职以来接送员工的加班费,有没有相关依据，请律师指点！谢谢...
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工资是按月薪制，但是工时是要按月208小时出勤，也就是周六需要上班才行，公司内部有文件周六上班没有加班费的，这样直到当前持续10多年了，也一直没有签劳动合同。请问公司这文件是否违法？是否可以要求补周六双倍加班费？可以补多长时间的？要通过什么途径？...
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说制度还没健全，等健全了再签也没关系！现在社保也没买，加班费也没有，交涉时老板说公司没有加班费，因为经常要外勤工作，要求购买意外保险，老板说社保和意外只能买一个 然后再仲裁吗？如果仲裁，需要什么材料（现在我手上有工牌，有刚补的入职证明，有系统的工资条截图，有系统考勤截图和电子文档）？能仲裁主张哪些权益 ...
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说制度还没健全，等健全了再签也没关系！现在社保也没买，加班费也没有，交涉时老板说公司没有加班费，因为经常要外勤工作，要求购买意外保险，老板说社保和意外只能买一个 然后再仲裁吗？如果仲裁，需要什么材料（现在我手上有工牌，有刚补的入职证明，有系统的工资条截图，有系统考勤截图和电子文档）？能仲裁主张哪些权益 ...
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讲时间工资和讲产量工资的区别是什么？是不是讲时间工资才有加班费，讲计产量工资工作时间超出八小时以外旳就没有加班费吗？...
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您好！是这样的，我是劳务派遣公司招的寒假工，当初进去工厂时工厂跟我们说过年有加班费及奖金，现在劳务派遣公司却跟我们说只有奖金，过年没有加班费，那还能追回的工资吗？...
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，网上查到《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第7条上说有双倍工资，但网上查到很多实例说没有，请问如何得到劳动局或法院的支持。另外公司未与本人约定就将本人的平时加班费定为8元每小时，远低于本人的1.5倍工资（比一倍工资还要低），同时星期6上班不算加班费，是否可以 ...
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签了一劳动合同带违约金的，合同上面的什么都对就是上班时间超过8小时了有12个小时，超过的4个小时没有加班费算正常上班，我准备离职，老板要是找我赔违约金，那我就找他要加班费我做了几个月了加班费比违约金要多。可以这样做吗？...
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，劳动者一年工作超过400小时，且还有克扣工时，是否可以赔偿？ 6，公司现已被外企收购70%，且面临破产，劳动者有多少属于自己的权益？上面说错了，是一年加班超出1200个小时，还不给加班费。 还有，如果赔偿后，没有达到自己的工资要求，公司只给上海最低标准，可以要求 ...
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我是烟草公司正式职工，去年有60个休息日没休息，跟领导提出加班费的事，领导说我们有绩效工资，所以没有加班费。这种说法对吗...
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