2012年5月28日入职A公司到2016年1月18日，公司一直没有和我签订劳动合同，公司以我不适合新环境要和我解聘，在这期间A公司一直没有按时发放工资 给开具过在职证明），之后A公司通过个人账户继续发工资，现在离职了还拖欠三个多月的工资，也不给办离职手续，开具离职证明。请问我申请劳动仲裁要告哪家公司， ...
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五天回家订婚了，月底时无意发现自己怀孕了，因为出了血，医生说不能上班，我在6月30号左右就像公司提出辞职，经理答应并办了离职手续，并说工资会于下个月结给我。公司一般是月底发工资的，本以为到七月底公司会发，但到现在都没有发工资给我。还有一点就是，我的工作是电话 ...
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了三个多月没有转正 离职是提前半个月提出了的 离职的时候什么手续都办完了 当时公司给发了工装但是我没有签字领取 而且我走的时候 接替我工作的人已经按照她的身材修改了那套服装 现在公司也没有直接和我联系就扣除我的工资 还是以前的同事说因为我当时工作交接了一天和工服的事要扣着我的 ...
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月，面试时与公司领导再三沟通过我近期有生小孩的打算），公司领导知道后以试用期不合格为由口头要求我办理离职手续，后来也发了短信让我去办离职手续，并说可以给一定赔偿。现在我想提起劳动仲裁，但是仲裁院说我只能申请赔偿1个月的工资。我希望能赔偿我4个月的产假工资（ ...
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上班。5月26日，公司说我没通过试用期考核，所以让我一周内办好手续后离职！我5月份的工资根据出勤天数结算，要到6月25日发放！因为我入职不到一个 人事那里！我担心到6月25号，如果公司少发甚至不发我的工资，我根本没有任何证据去申诉!所以我要求公司把我的考勤记录或离职交接单复印一份给我，遭到人事强硬拒绝 ...
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，没人借，她急需用钱，作为上司看到员工真的很难，就借给她3000元钱，她再三申明发工资还我，我也没太在意，就把钱给了她，我想着他在我这上班，况且当时还有 有事需离职回去，然后请假走了，没过几天短信通知我他来办离职把钱还给我，我短信应付可以，待她办完手续结账时，钱不够，他保证次日将钱一定拿给我，无赖之下 ...
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我8月初办了辞职手续.7月的工资说是20号发 15号左右 也是我打电话问的 态度很不好的要走了我的卡号 然后说等着吧 20号 据原来的同事讲 工资 还很倔的问我是谁 我报上名字 他们说卡号和名字对不上 当时不查询 然后等都20号下班了 连通知也没有 至少告诉我一声也算是负责任的表现 我想说 不在那里做 ...
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这个工作是7月7日开始的。也没有签过合同，店里每个月10号发工资，这样子的话这个月10号他发的是7月1号到7月31号的工资。 后来他给我们看过一份员工规章，上面明确写着若要离职需提前两个月提出书面申请，并办妥相关手续，否则不退还保证金（10天的工资为保证金）须赔偿公司损失。 但一般工作都是一天8 ...
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我我老婆生孩子请假7月10号就不给我发了我7月27就去办理离职手续，人事部一直没有人办理离职手续知道昨天下午才办好六月份工资2650元，薪酬专员汤丽娟说我 1643元全部扣除，还有7月份的保险扣除500多，薪酬专员说这是公司规定，我都不做了，请问还交什么保险，一共扣了我2100多块钱，劳动局又说管不了 ...
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我是2011年2月22号入职公司的，余2012年4月五号写老离职报告的，也是按公司的正常手续办的，本来我要5月五号才会办离职交接手续，但是公司领导在4月16号的时候交我把手上的工作交接了说不用上班老，然后告诉我，我没有做满一个月，公司不发绩效工资给我。请问这样合理吗？...
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