没有签订劳动合同也没有买社保 -法律咨询搜索

你好，我在公司就职1年7个月（2014年2月-2015年9月）

个月（2014年2月-2015年9月），从入职到2015年9月一直没有签订劳动合同，社保从2015年8月份才买，但是也还是没有签订劳动合同，因公司要降低工资，无法满足正常生活开销，故我辞职。像我这种情况，可以要求公司给予相关赔偿吗？如果可以要求赔偿，可以提出 ...

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公司无故辞退我

月克扣我的工资最低都有500元，而且公司从我上班的第一天起就没有给我买过保险，也没有跟我签订劳动合同，在2014年8月份更是只发我工资600元，而且还用不这件事应该怎么解决呢，我若是要求公司把我以前扣除我的工资都补偿给我可以吗？以及辞退赔偿.和要求公司给我交纳社保，并补偿我没有签订劳动合同的双倍工资...

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关于工伤后的劳动纠纷咨询

受伤前的工资条保留了一部分，因为办公室文员有时以忙为理由没有打印工资条发到个人手上，受伤后的工资条也是同样理由收集不齐全。这些对以后的医疗补助及再就业补助的而且（当事人）与公司签订的两份劳动合同都在公司手上，这份合同还合法吗？查社保的话是有帮购买，不过帮购买社保的时间是在过了试用期后才买的在工作中受 ...

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工伤后的劳动纠纷

受伤前的工资条保留了一部分，因为办公室文员有时以忙为理由没有打印工资条发到个人手上，受伤后的工资条也是同样理由收集不齐全。这些对以后的医疗补助及再就业补助的吗？而且我们与公司签订的两份劳动合同都在公司手上，这份合同还合法吗？查社保的话是有帮购买，不过帮购买社保的时间是在过了试用期后才买的在工作中受 ...

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甲乙双方只签订了一份劳动合同有效吗/?甲方用各种理由拒收辞职申请。现已满30天可以找...

我与用人单位共同签订了一份劳动合同，现在由用人单位保存。问；合同有效吗？前一个月我因对公司待遇和社保（五险一金）一样都没有买，节假日不放假也没有加班补贴所以申请离职，可是公司领导以缺人和没做满两年为由拒收了我的申请书，现在自申请日起已经满 ...

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作为原告劳动纠纷仲裁失败后要进入一审可以追加被告主体吗?

因我在原来工作单位没有买社保，他只是委托我现在的被告建强厂购买工伤保险，我原来的工作单位也没有办厂证，包刮其它证件，只有领过工资有我签字的收据也是由厂方保管，因厂方拖欠工资，不同我签订劳动合同，不购买保险，因此；我与厂方解除劳动关系，刚开始我原来的 ...

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公司没有跟我签合同

我从2011年5月进酒店，到今天为止一直没有跟我签订劳动合同，工资3500一个月，每个月都没有跟我发放全额工资，社保也没有跟我买，现在开年来了新的老总，就要我直接走人，我应该怎么做，是否讨要我的权益，没有的社保有没有，没有签合同让我走时否有赔偿，工资没有按标准发放...

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没有任何加班费

付给我们1.5倍的工资，法定假日老总想放几天就几天也没有按照国家规定放假或付给加班费，社保迟迟不买，买了还是个人一半，公司一半，不是按照个人8%公司20%买的社保，而是个人14%公司14%，作为一家医药企业没有给买任何医疗保险，请事假还要扣3天的工资，签订了劳动合同我们签字了他们都没有签字 ...

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劳动合同

我在刚上班的时候公司只让我签订了1份劳动合同（合同也不是标准格式的那种）而我今天去要我的那份的时候公司方面说全公司都只签了一份，我更发现我之前签的那份甲方（公司）并没有签，我都进公司3个月了，也连社保也没有买，我需要怎么做才能得到我的合法权益，可以直接找公司拿赔偿金吗？...

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劳动合同``

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