您好!如果用人单位未于我签订劳动合同,我直接走人,当天可以拿到工资吗?...
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,无故克扣工资,强制加班...
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用人单位自2008年1月1日签订劳动合同,2012年续签5年合同。劳动合同上工资14000元,但单位自2008年开始未足额缴纳社保,如果向单位申请补缴社保和离职怎么操作?...
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,公司仍未缴纳本人社保。从本人入职这公司到目前为止,公司仍未与本人签订劳动合同。本人于2015年7月22日向公司负责人提交辞职申请,该公司负责人以本人“做人不行 我就职该公司两年多的期间里,该公司信用等级十分差,经常向材料商,挂靠单位开出空头支票,且多次不按时缴税,使得公司经常开不出发票。工程款到账却 ...
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用人单位未与劳动者签订书面劳动合同 劳动者是不是可以随时离职...
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你好,我父亲入厂时未与用人单位签订劳动合同协议书结果现在在厂里工作时间的时候受伤了,左顶后脑有挫伤并出血,身上1、5、6、7、8、右肋骨骨折,第3、4、骨骨折,请问这工伤该怎么赔偿,...
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我与某单位未签订劳动合同,工作时间为2012年4月26日至2012年10月14日,工作期间就支付过一个月工资,用人单位一夜之人走楼空,2012 ,调解当天用人单位无一人到庭,我已拿 裁决书 直接到人民法院申请执行,但法院未查到本单位和法人在上海地区有任何财产,人民法院已终结执行,此事已过近两年,未发现 ...
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用人单位未与劳动者签订劳动合同怎么办?...
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10年9月底到一家公司上班,连续三个月未签订合同,一月才到跟劳务公司签订劳动合同,那这未签订合同的时间能否进行索赔?索赔应该找用人单位还是劳务公司...
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期间老总一直许诺买三金与签劳动合同,但是迟迟未兑现,另外其他员工也没有购买任何保险与签劳动合同,故我提出辞职,今天已经离职。我现在想告原用人单位没有签订劳动合同,违规用人,部分员工上班时长15小时,无任何休息天,克扣员工工资。我们现在手上有工作证、公司印制的名片 ...
//www.110.com/ask/question-545246.html-
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