关系协议书,立案不受理。仲裁是劳动者与用人单位就劳动争议维权的专业机构,在我们坚信不疑的情况下。距离解除劳动合同日仅有7天的时间即到了极限于12月 机构,要求被告提供每人的考勤原始记录、工资台账的原始记录。法庭没有依法接纳我们的申请,反认定无据可查。对我们有法可依的不依、有据可查的不查,对被告无法律 ...
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的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式弍份,甲方 ...
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的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式二份,甲方 ...
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的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (合同)的变更、终止和解除 其它事项 1、甲乙双方因实施(合同)发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式二份,甲方 ...
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延期的。没有申请延期的超过一天扣500元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式叁份,甲方 ...
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延期的。没有申请延期的超过一天扣500元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式叁份,甲方 ...
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延期的。没有申请延期的超过一天扣300元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式叁份,甲方 ...
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,故本人提出辞职。离职以后我向劳动监察部门投诉了该单位,劳动监察部门了解了情况以后让我通过劳动仲裁解决;劳动仲裁给我开了单子让我到法院起诉。我提出诉讼请求: 工资6000余元其他的补偿还是要的。于是法官让我当庭写下了撤诉申请,留给了法官。那天是周四。回来以后我很后悔自己听了法官的话,6000余元的加班 ...
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2008年4月信访过县人民政府,县人民政府把我的上访材料转给煤矿办理,煤矿领导说劳动服务公司与现在的井口不属同一企业,煤矿拒绝办理我的工伤请求。2009年9 单位化解过剩产能我已经失业了,出去打工,身体不好,岁数又大,什么单位敢聘用我?到劳动局申请仲裁,劳动局不受理,我该怎么办?请好心的人士帮帮忙!我 ...
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的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可 向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式贰份,甲方 ...
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