你好，公司给我签订劳动合同到2015年2月23号，到2015年底都没有给我签订劳动合同，就在2016年1月1号才签订劳动合同，我也没考虑太多就签了，请问我还可以向公司索要补偿金和双倍工资吗...
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合同（合同期限七年） 老师，你好，我是一名煤矿职工。2008年与矿签订劳动合同（合同期限七年） 老师，你好，我是一名煤矿职工。2008年与矿签订劳动合同 腰一直断断续续的疼，直到2012年突发腰椎间盘突出，做了手术，手术后不能从事体力劳动。今年合同到期，请问老师，我现在能不能要求单位给予我一定的补偿？...
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准备论文定稿，答辩等毕业事宜，老板宣布本人今年大四，3月份在一培训机构工作，4月已经签订劳动合同，3.4两个月作为试用期，5月请假一个月回学校准备论文定稿，答辩等毕业事宜，老板也批准了。但是突然宣布之前签的劳动合同无效，这一个月算我缺勤，回来后要和我重新签订劳动合同，更改我的 ...
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准备论文定稿，答辩等毕业事宜，老板宣布本人今年大四，3月份在一培训机构工作，4月已经签订劳动合同，3.4两个月作为试用期，5月请假一个月回学校准备论文定稿，答辩等毕业事宜，老板也批准了。但是突然宣布之前签的劳动合同无效，这一个月算我缺勤，回来后要和我重新签订劳动合同，更改我的 ...
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准备论文定稿，答辩等毕业事宜，老板宣布本人今年大四，3月份在一培训机构工作，4月已经签订劳动合同，3.4两个月作为试用期，5月请假一个月回学校准备论文定稿，答辩等毕业事宜，老板也批准了。但是突然宣布之前签的劳动合同无效，这一个月算我缺勤，回来后要和我重新签订劳动合同，更改我的 ...
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公司跟我签订“全日制劳动合同”，但是又让我与外服签订劳动合同和派遣协议，两份合同的劳动时间重合。人事的说法是为了五险一金交给外服来办理。但是为什么我签了两份劳动合同，这样算是违规操作么？我的人事关系到底在哪里？劳动者的权益还有保障么？...
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在公司工作将近7年，两次签订3年固定期劳动合同，后续不到一年的时间未签订劳动合同，公司认为依法视为签订了无固定期劳动合同，拒绝支付双倍工资，公司做法是否合法？...
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我所在的公司第一年没有和我签订劳动合同，直到第二年因要缴纳社保才与我签订第二年的劳动合同，我们的社保不是根据实际工资交的而是按郑州市最低标准交的，现在在公司已工作快三年领导无故裁员，请问是否可以要求补足社保差额并就第一年未签订劳动合同要求11个月的工资补偿？...
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我所在的公司第一年没有和我签订劳动合同，直到第二年因要缴纳社保才与我签订第二年的劳动合同，我们的社保不是根据实际工资交的而是按郑州市最低标准交的，请问是否可以要求补足社保差额并就第一年未签订劳动合同要求11个月的工资补偿？...
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裁掉的员工能不能得到补偿？ 问题2：如果B公司要终止我的劳动合同，让我与C公司签订劳动合同，如果我不同意原有工龄计入C公司，而是与C公司签订合同后重新计算工龄，能不能得到补偿？ 问题3：如果B公司继续履行我与A公司的合同，但C公司调换了我的工作岗位，能不能要求补偿？如果我不同意更换工作岗位， ...
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