另有协议，约定除劳动合同法第三十九条的情形处，劳动关系保持到法定退休年龄止。现公司以经济性裁员为由，要单方面解除劳动关系，经济补偿年限从1995年调入该企业开始算，我认为应该从1982年6月开始计算。...
//www.110.com/ask/question-408491.html-了解详情
年3月15日全国人民代表大会通过并公布停止使用的《最高人民法院关于在审理经济合同纠纷案件中具体适用（经济合同法）的若干问题的解答》作为法律依据。作出（2006）桂民再 在庭上赵善文向法官供述向陈雪英借款418250元的真实去向的四笔经济业务并没有用于企业经营是用在：①1997年3月27日冯建华收赵善文 ...
//www.110.com/ask/question-375905.html-了解详情
我是一名退伍军人，于98年在一企业工作至今，期间企业变更了名称，因老板去世，由其儿子营业，我也一直工作至2010年10月。现企业嫌我年纪大而不与我续签合同，且不谈任何经济补偿事宜，我能依据合同法要求经济补偿金和相应的配偿金吗？另外计算的赔偿应是12年吧？...
//www.110.com/ask/question-354622.html-了解详情
劳动合同法规定合同到期后有经济补偿，这个我知道，可是2008年前（劳动法哪条规定合同到期终止有经济补偿，我没找到，请告诉一下好吗？...
//www.110.com/ask/question-290377.html-了解详情
--2010.2.28签订第一次劳动合同，20103.1--2012.2.29签订第二次劳动合同，我的月平均工资是3400（税后）左右，公司说给我一个月的经济补偿金，我觉得不合理，想咨询下，按劳动合同法规定能给我支付多少经济补偿金才算合适...
//www.110.com/ask/question-266665.html-了解详情
管辖。）现在她们去劳动局求助，镇劳动局方面表示环卫局这种行为并不是解雇，不需要支付经济赔偿金。这是有点官官相卫了。在这个过程中，她们的领导甚至扬言她们告 算解雇？解雇与没有签合同这件事的是否相关？没有签合同这件事是否需要支付经济赔偿金？如何计算？是选择仲裁还是提起诉讼？那种方式比较好？胜算如何？谢谢！ ...
//www.110.com/ask/question-266169.html-了解详情
为**** ，在本单位工作年限为9年。因为劳动合同期满，根据《中华人民共和国劳动合同法》第44条第1款的规定，于2010年10月20日起，终止劳动合同 。 特此证明 公司说：因为是“终止”劳动合同而不是“解除”劳动合同，所以公司给的经济补偿金也是从08年算起，08年以前的工作年限没有依据，所以没有任何 ...
//www.110.com/ask/question-252284.html-了解详情
因公司不为我补交社会保险和支付加班工资。我向公司发了一份快件，告知公司因违反劳动合同法要求支付经济补偿金，实际工作日至11月2日。至今未支付加班工资和社会保险。请问？ 1.我要求支付经济补偿的理由能否获得支持？ 2.如果我向劳动监察大队投诉，他们以存在劳动争议为由，告知我向劳仲 ...
//www.110.com/ask/question-246398.html-了解详情
写有证词一份内容为“因家中有事故不能出庭作证，我与中科龙康无任何经济差错，特此证明，并附有本人身份证复印件一份。 在证据如此充分和详细的前提下 运输合同无关，物流公司既然在合同中注明代收货款，就必须履行责任”。中华人民共和国经济合同法第二章合同的订立中明确说明哪些合同属于无效合同，被欺诈方是可以不负责 ...
//www.110.com/ask/question-196252.html-了解详情
我1990年12月参加工作，与公司协商一致解除劳合同，单位如何支付经济补偿金？在2007年12月31日《劳动合同法》实施前是否分段计算补偿金？与公司强解劳动合同的经济补偿金一样吗？...
//www.110.com/ask/question-190651.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务