帐户。 （三）免缴求职登记费、报名费和中介服务费；用人单位在面向社会招聘员工时，同等条件下优先录用自谋职业的退役士兵。自谋职业的城镇退役士兵，在服役期间 等部门，免费为自谋职业的城镇退役士兵进行职业教育和技能培训，以提高他们的综合素质和就业竞争能力。 第十三条退役士兵接到安排工作通知后，逾期3个月无 ...
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件事：1.单位是北京的，2010年开始给上的3险，上了10个月中断，然后一直到2012年才继续给上保险，请问能以此理由与单位解除合同并要求补偿金或赔偿金吗？2.劳动合同写的是综合计算工时制，现在每周上班6天，每周出勤45小时，部门签到表每月签到26天，到人力 ...
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基础上对霜些特殊工作岗位依法定程序实行其他工是制度（含不定时工作制和综合计算工时制等），于2013年4月1日起调整上班时间为每天工作7小时，每周 ，即为42个小时，那么多出来的2个小时公司是否应该给予加班工资呢？ 劳动合同上签的工资是2500,后面调整过工资为4000元,离职时的正常上班工资结算与加班 ...
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的规定计算。问：是否能追讨以前几年的加班费、补偿金和五险费用，需要哪些证据？ 签订的合同是：以完成一定工作（任务）为期限、执行以年为周期的综合计算工时工作制的劳动合同。谢谢！...
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我从2010年11月入职至今，签订的劳动合同工作时间是综合计算工时工作制，合同上没明确工资是多少，但工资条上及社保基数及工资卡入账明细中能反映 ？请问我辞职之后多长时间内可以申请劳动仲裁，要求公司补偿加班费吗？我现在手上有劳动合同，工资条明细，以及原始的工作值班记录（因为加盖章的考勤表在公司，员工拿不 ...
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我与公司签定的是综合计算工时的劳动合同，但在工作期间是上的12小时的班，每月按300元加班费支付，每月的上班时间平均为22.5天。请问这样合理吗？ 加班费？这几天公司在未通知的情况下停止了我原来的工作，只说要另外安排！我的合同上是间接人员（这家公司不从事现场生产为间接人员）但公司想要我去的生产部门我不 ...
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加班费，保险。 在私企9年，只交了5年保险，月薪周六制，合同是综合计算工时劳动合同，押金300元，高温补贴只有去年发了50元。合同没给我，我现在想即时辞职，可以追缴保险和加班费吗？有赔偿金吗？...
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加班费，保险。 在私企9年，只交了5年保险，月薪周六制，合同是综合计算工时劳动合同，押金300元，高温补贴只有去年发了50元。合同没给我，我现在想即时辞职，可以追缴保险和加班费吗？有赔偿金吗？...
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在私企9年，只交了5年保险，月薪周六制，合同是综合计算工时劳动合同，押金300元，高温补贴只有去年发了50元。合同没给我，我现在想即时辞职，可以追缴保险和加班费吗？有赔偿金吗？...
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就这么做了。。。） 突然以我们擅自解除老动合同，所要双倍工资和加班工资，一行5人 共计40万。公司从工时的耗算上，从未有任何迹象表明要求加班。。。 的亲戚，但是有工资单证明，公司发给他们工资了。 公司内部所有人员都约定，工资是综合工资，包括保险什么的，其它人都确认，但这一行人咬定没有，坚决要求工资按实 ...
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