，首次确认罹患重大疾病，并经过保险公司或认可的医疗机构的专科医生明确诊断，可获保险金额的10%的重大疾病保险金。 因遭受意外伤害事故导致重大疾病的 发生的意外事故或曾患有的疾病导致被保险人初次发生本合同所指重大疾病、达到疾病状态或进行手术的； 任何职业病、遗传性疾病、先天性疾病、变形或染色体异常；...
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1、在冶炼公司接尘工龄3年零3个月，反复胸闷10个月。诊断结论：其他尘肺（有色金属冶炼工尘肺）壹期。（广西职业病防治研究院诊断）2、现年33岁，妻子及一女、父母健在3、按正常法律途径一般可拿到多少赔偿款。...
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e ----25款、26款和(GB/T16180-2006) f---28款和29款的规定，经地级市第二人民医院复诊,医生诊断,受伤的右眼视力仅为0.02,左眼视力为0.25-0.3（详见病历）。后又经省人民医院复诊 ...
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农民），今年4月份因身体不适请假休息，一直没查出病因，直至7月被诊断为肺癌晚期。（工作8年中，工作单位一直没有与其签订劳动合同），想咨询下这种情况可以申请职业病鉴定吗？或者如何获得补偿？（在厂里上班每天工作12小时左右，全年无休，有事请假都困难，工作环境有很浓的 ...
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律师你好：我2013年在有噪声的工厂上班，2014年职业体检2015年医院给出疑似噪声聋告示卡告知听力不合格，用人单位没有调离噪声岗位直到2021年3月才调离噪声岗位，职业病防治院诊断不上职业噪声聋，我能申请解除劳动合同要赔偿金吗？...
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我在单位受到声音刺激，出现耳聋、耳鸣，算不算工伤。在医院治疗没有效果，医生诊断为神经性耳聋 因我在棉纺织厂工作，不属于职业病范围内，怎么鉴定...
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咨询助手沟通中 说明问题>接入律师>获取解答 你好律师我老公在单位体检检查出职业病后来我老公要求单位带他去诊断后来单位配合鉴定完了在等待结果期间一直没上班单位通知让上班不然就解除合同我老公不上班是有原因的单位把我老公从原岗位调离到地面工作给的工资太少生活不了拒绝调岗一直没上班单位真的能解除合同吗？...
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进厂体检时是健康的，进厂后是一名员工，但分到焊工组，现在工作两年，由一个什么都不会到现在基本电焊焊接，氧气乙炔切割都会了，因为咳嗽厉害，到医院检查，医生诊断肺结核可能性大，如果确诊是肺结核病的话，请问可以申请是因为工作影响所导致造成的职业病吗？...
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几个月后受工伤了，单位申请工伤工伤认定两次劳动能力鉴定，鉴定结论与医院诊断证明不一致，后来去保险公司申请司法鉴定，保险公司给申请理赔鉴定，保险公司按照 没按照工伤鉴定给申请鉴定，鉴定部门也没有给定残，按照劳动能力鉴定――职工工伤与职业病致残鉴定标准十级里有两条，按照人身保险伤残鉴定标准，司法鉴定部门说 ...
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月18日晚上加班时，不慎掉入阀门井，当时检查结果没有事，当时没住院，医疗诊断证明，病历本小结都没有了，现在只有当时的一张普通片子，后续一直在公司里工作 石家庄第三医院去治疗，省三院主治医师说是陈旧性舟状骨骨折建议手术，这个就算是职业病吧，我这个首次病历资料不全，后续资料显示陈旧性舟状骨骨折，现在想工伤 ...
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