，学校通知我晚上要上课培训考证的事，所以当天我向公司提出提前离职，因为我3月份月末已经提出离职申请，要过一个月才能离职。但是老板不允许，那我只能说明理由，并向他提出 没办法，只能先上课，没去工作，直到星期6去上班的时候，被老板告知旷工3天，自动离职，不给工资，上个月的似乎也没有。 请问，我能拿工资吗？...
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我在公司做了7年前一段日子因公司故意刁难被迫自己提出离职，所有离职手续办好后两个月后公司又叫我回去工作现在回来做了半年感觉公司没有前途想离职，合同是签3年，如果现在我这样离职能提出赔偿吗？...
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%，剩下的这20%是作为绩效考核工资，但是也不是马上发放必须等公司达成经营目标才能发放，并且在此期间离职，将自动放弃绩效工资，请问公司这样做是否违法？如果我不签署这个合约然后离职是否属于被迫离职？是否可以按规定拿到补偿金？如果签署了这个合约以后我再离职是不是真的拿不到那 ...
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我离职和上级说公司从工资扣除培训费不合法所以我要离职，当月工资确实没发，算被迫解除劳动合同吗？有微信聊天记录...
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您好，我向部门经理提出年后，即2月25日离职，经理要求我提前一个月发邮件进行申请，2月22日我发送了邮件，今天就让我走，我觉得是因为2月份中间 我有理由要求2月25日再走么？ 或者可以要求2月份的工资赔偿么？因为我一早就说明了要年后离职，现在被迫提前走，公司有理由这样做么，如果现在就离职了，这个月的 ...
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本科，晚交了自主实习材料，被迫强制集体实习，当时问了院长后期可以离职，现在工作时间，工资都和学校说的不一样，公司还私自延长合同实习时间，还没签合同，公司同意辞职，但学校不给离职，说不给学位证、毕业证，自己再找实习也不行，自主实习材料不收，学校有权因为离职不发学位证吗？...
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公司一直不发加班工资只说可以离职后给发加班工资，并且强制要求员工同意绩效，不同意的，就想办法让自己离职，我们有几个同事，正在被逼迫自动离职，我们可以以不发加班工资的理由，被迫离职，并要求解除劳动合同获得赔偿吗？...
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你好我是一名教育者，之前公司签有合同，但我们是正常手续离职。离职后我又找到一份合适工作，和原来的工作一样。现在公司说让我辞职不能干，2年都不能干，我们签有合同上面写的很清楚。但是那都是被迫签的，她只说不让我们干同行。如果干就让我们赔偿违约金，但是他们又没有写竟业禁止补偿，这合法吗...
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了欠条，不过员工有纸质处理意见 而且领导从上面签字。现在员工已经离职 而且是因为公司内部调整后 不给员工安排工作被迫离职的 ，现在公司又要追究欠款（实则当时的罚款）。员工离职前在公司上班三四年 公司没有签订劳动合同也没有给交保险。离职前有八千元的业务借款，但是公司拖欠员工三个月的工资及入职时的二千 ...
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在一家公司就职，部门领导突然告知我在公司无发展前途，劝我离职，因此理由为正当理由，所以就不上交离职书，在此期间部门领导开始辱骂、态度行为极为恶劣，上交给 是往我身上砸就是往地上扔，还要取消我绩效工资资格降低工资等手段逼迫我离职，我被迫一下采取录音的形式，但是我只有录音没有视频，我怎样证实这个人是该公司 ...
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