公司违法解除劳动合同，想让我自己主动离职规避赔偿问题，请问为何处理是好，备注本人现在处于试用期阶段。谢谢！...
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我在公司工作一年多，公司跟我解除劳动合同了，我现在找弟2份工作检查出来有肺结核没有公司在用我了、我想问一下以下问题、原公司未提醒做离职体检是否违反劳动法、是否可以向原公司提出赔偿、谢谢...
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北京市铸造厂，开车20年，厂子外迁，要解除劳动合同，能有啥赔偿问题...
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我们是上海的一家服装公司，公司3月初撤出深圳区，我们有签订劳动合同和买综合社保的，公司准备跟我们解除劳动合同，但不给予赔偿，这符合劳动法规定吗？申请劳动仲裁维权，请问一下要出示什么资料?谢谢...
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工作不合适，提出离职，公司说让我交2000元的培训费，说是公司的规定，这合法吗？劳动法上有规定我在合同期间内离开需要支付赔偿的问题吗？我如果离开需要办什么证明呢？如何解除劳动合同呢？合同上说没有公司书面同意我不能从事其他的工作，我该怎么办？...
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死亡还是回避，我提请解决由此对我造成的伤害，至今尚未有结果。请问我该不该提经济赔偿和病假问题，（这不应该算是一般情况下的医疗期）如何维护自己的合法权益，还有我这种情况医院可以对我解除劳动合同吗？ 一个冤假错案的受害者急盼指导。...
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《劳动法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。请问，还用进行违约赔偿吗？...
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本人在企业单位工作满一年，因以下原因主动提出解除劳动合同能得到哪些赔偿或补偿金。 1.试用期三个月满后我月薪4千，但过了一个月就改口让我计件制，目前因工作量减少，本人实际工资不足3500。 2.本人从进公司第一天开始工作时间就是每天9小时或8. ...
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2012年2月入职，合同期1年；2013年2月续签，合同期3年。2014年3月公司要求我换岗位调薪（降薪），若协商无果，预计下一步公司可能单方面解除劳动合同，请问赔偿金如何计算？谢谢给位老师！...
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：我想请教下各位律师，我的问题如下： 我的劳动合同是2013年6月到2015年6月，期间试用期为1个月。合同属于派遣合同，即公司委托第三方公司签署（第三方 的事情。可以确定的是，他还是会提出让我主动离职。 我该如何应对，如何去获得应有的赔偿？ 谢谢各位律师。 谢谢！肯定是以协商先开始，如何的赔偿协商是 ...
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