在一家公司实习，该公司并不正轨，刚成立，内部都是老总的亲戚朋友。因为是试用期，然后也有师兄在该公司也就没有签任何协议。本来说好的2000元工资， , 说是奖励我工作认真负责，进步很快，为公司设计了LOGO。 前不久我决定辞职，递交了辞职信，老总也批准了。但是我去问财务要工资的时候，财务说要我上交手机。 ...
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你好，江律师！我目前在一家民营企业的仓库工作，进入公司签定3年劳动合同，试用期是6个月，去年10份入职，今年2月17日我向公司提出了书面辞职信，提出辞职后，公司在3月初安排人接替我工作，当初给我的工作任务就是教 ...
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你好，江律师！我目前在一家民营企业的仓库工作，进入公司签定3年劳动合同，试用期是6个月，去年10份入职，今年2月17日我向公司提出了书面辞职信，提出辞职后，公司在3月初安排人接替我工作，当初给我的工作任务就是教 ...
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的，在这之前我只填写了一份员工入职表，还有交了300的工作服服装押金，当时承诺是试用期一个月，做满一个月后退了那300的押金。到了2014年1月3号左右经理说让我 我想辞职，请问一下，经理说做不满一个月要扣回服装费430元，这是合法合理的吗？还有，从我递交辞职信开始一定要做满一个月才不会被扣工资吗？...
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是这样的，我是11月25到该酒店上班的 三天试用期现在已是酒店的员工，但是该酒店用人没有什么劳动合同，该酒店需要长期员工 但因为本人家里有事所以12月4号写好了辞职报告，他们要求提前一个月写辞职信，这样算是2014年1月4号可以走。如果到2014年1月4号不让我走人 我该怎么办？...
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损坏必须赔偿。明明是公司有责任切把一切推在本人的身上。（事故发生前，本人还是试用期内） 公司还强迫我不可以上班，强迫本人自动写辞职申请书，本人不写辞职信，没有上班按本人旷工处理（是公司不给本人上班的）。 现在以过去三天，三天后公司便就说本人属于自动拖于 ...
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损坏必须赔偿。明明是公司有责任切把一切推在本人的身上。（事故发生前，本人还是试用期内） 公司还强迫我不可以上班，强迫本人自动写辞职申请书，本人不写辞职信，没有上班按本人旷工处理（是公司不给本人上班的）。 现在以过去三天，三天后公司便就说本人属于自动拖于 ...
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赔偿上千的费用，公司硬说本人属于故意损坏必须赔偿。明明是公司有责任切把一切推在本人的身上。（事故发生前，本人还是试用期内） 公司还强迫我不可以上班，逼人自动写辞职申请书，我不写辞职信，按我旷工处理。 现在以过去两天，三天后公司便就说我属于自动拖于岗位 ...
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今天刚签的合同，其中一条为，其他约定条款：1试用期月工资为1500元(试用期满后月工资为1700元包含社保费在内)，个人出差安装每台补贴200元，属维修 公司宿舍的每月补住宿费50元。4，本人需要辞职的必须经有关领导批准。自谢辞职信起一个月后才能离开。 ，，请问这个工资包含了的社保费用吗？那1700元 ...
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